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- 2017-05-21 发布于四川
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·人力资源管理信息化建设的三步曲 如何规划您的人力资源管理信息化? NEXT 基础应用层 全员应用层 专业应用层 人力资源管理系统应用 人力资源管理信息系统 基础应用层 专业应用层 全员应用层 绩效管理 经理人平台 考勤管理 社保福利 我的工作台 人事管理 薪酬管理 报表查询 素质模型 招聘选拔 培训发展 职位体系 在线招聘 在线培训 人力资源报表分析平台 人力资源管理系统应用 人力资源管理—组织机构管理 1、根据企业实际情况建立组织体系,支持多组织架构以及组织之间关系结构图; 2、根据企业建立职位、岗位体系; 人力资源管理—员工档案管理 人力资源管理—证书管理 人力资源管理—员工看板 人力资源管理—劳动合同管理 根据模板生成劳动合同 招聘与选拔管理的精细化 通过招聘需求库准确把握企业招聘需求。 精细化的招聘选拔过程,提高招聘结果的有效性。 人力资源管理—绩效:支持KPI 灵活的KPI考核,全面满足个性化打分需要 人力资源管理—薪资福利管理 人力资源管理—报表分析 目录 十五万家客户的选择 * Thanks * 介绍整体功能。资源、流程、个人事务、知识、信息 * * * * * * * * * * * * 众所周知,企业要完成既定目标需要一个好的战略。但仅有好的战略是不够的,还需要一个与战略目标相适应的强有力的组织能力来支持。把这种以支持企业战略实现为目的的组织能力贯穿到人力资源
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