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年终奖发放技巧(生产类)
三茅人力资源网 9:30 打卡学习奖励资料
2013 年年终奖发放技巧
( 一 )
生产类员工发放技巧
- 三茅人力资源网出品 -
三茅人力资源网9:30打卡奖励资料- 《2013年年终奖发放技巧(一)生产类员工发放技巧》
目录
第 1 部分 ( 星期一 )
生产类员工发放技巧 ···················································································································································· 3
第 2 部分 ( 星期二 )
销售类员工发放技巧 ···················································································································································· 3
第 3 部分 ( 星期三 )
职能类员工发放技巧 ···················································································································································· 3
第 4 部分 ( 星期四 )
中高层管理发放技巧 ···················································································································································· 3
第 5 部分 ( 星期五 )
年终奖方案设计技巧 ···················································································································································· 3
第 1 部分 / 共 5 部分 - 2 -
三茅人力资源网9:30打卡奖励资料- 《2013年年终奖发放技巧(一)生产类员工发放技巧》
生产类员工发放技巧
一、前言
如何发放年终奖,是一门艺术,当老板的应该细细琢磨,充分地考虑员工的心理,换位思考,讲究发放的
时间、地点、方式,讲究原则性与灵活性充分地结合,只有如此,年终奖的发放才会“好钢用到刀刃上”,才
会一份投入,十份回报,激发员工的积极性、主动性,更好地工作,更好地获取更大的业绩,为经销商挣到更
多的利益。
在人们热烈地谈论现代企业时,竞争力、核心人才、流程再造等等仿佛成了必然的话题。然而,有一个群
体经常被忽略。在劳动经济学者的分析中,他们在以价格为横坐标、供给量为纵坐标的供求曲线上,几乎呈水
平分布--这意味着你不必考虑付给他们有竞争力的薪酬,因为这
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