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保安部评优管理办法 为了加强保安部部门文化建设，培养和塑造队员的集体荣誉感和使命感，不断增强企业的向心力和凝聚力，展现优秀员工，形成人人争先进，人人争为公司发展作贡献的良好氛围，同时培养优秀人才，提高工作效率，增强团队合作，有效的激励成绩优秀，表现突出的员工。为了规范优秀员工的评选制度，促进评选活动的公平公正，特制定《评优管理办法》。 目的： （1）、确保优秀员工评选活动的公平、公正、公开； （2）、激励各队员，提高保安部队员的公正积极性，促进工作优质高效地开展，促进保安部管理品质的稳步提升。 二、适应范围： 本管理办法为五里店果蔬批发市场保安部月度评优，适用于保安部全体队员（不含试用期）。 成立评选小组： （1）、以秦晓军为评选小组组长，李明宏为副组长，协管班长、夜班班长为小组成员负责对优秀员工的评审、评定。 （2）、具体组织结构为： 组长、副组长、成员 评审原则： 所有保安队员奖项必须按照公开、公正的原则进行，所有评选将做到宁缺毋滥。 各班采用民主选举、历史工作表现记录参照、日常行为观察。 评选名额及奖项设置： （1）、月度员工表现优异奖，根据当月员工表现，授予其奖项，每名奖项奖励现金50元。 序号 班级 最终名额 奖金 提名名额 各班提名人数 1 协管 2名 2名X50元 2名 班级均可提名2名，无合格人选的班级可不提名 2 固定夜班 2名 2名X50元 2名 班级均可提名2名，无合格人选的班级可不提名 3 固定门岗 2名 2名X50元 2名 班级均可提名2名，无合格人选的班级可不提名 （2）、月优秀员工在每月结束后一周内完成。 六、评选方式及流程： 第一步：由各班班长按照本办法所列的入选条件结合提名到评选小组组长处； 第二步：由评选小组组长召集评选小组成员进行评审、评定，如提名的名额中的员工不符合条件的，班级月内将无优秀员工。 七、月优秀员工评优条件及标准： （1）、队员思想品德端正，不在背后议论他人和事，不拿商家物品及吃； （2）、无违章违纪，上班期间不擅离岗位、不串岗聚众，不玩手机、睡觉、喝酒等其他违纪行为； （3）、工作表现优异，工作积极主动，团结同事，有明显的先进事迹，管辖区域内无偷盗，公共设施无损坏； （4）、月出勤100%，无迟到、早退、旷工、无事假（除婚假、丧假、病假、护理假）； （5）、仪容仪表合格，无不合格记录者； (6) 、遇突发事件处理及时有效，防止事态扩大； （7）、服从上级工作安排，从未出现过顶撞上级或拒不执行上级工作安排的行为。 八、附责 （1）、本规定修订和解释权归保安部； （2）、本规定自颁布之日起实施生效，如与其它规定冲突，以本规定为准。 。 保安部 2012年2月22日 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河