2008-2010《职业辅导》试卷及分析.docVIP

  • 22
  • 0
  • 约7.42千字
  • 约 11页
  • 2017-05-22 发布于河南
  • 举报
2008-2010《职业辅导》试卷及分析

2008年10月职业辅导试卷 一、 单项选择题(共12题,每题1分,共12分) 1、舒伯认为,生涯主要是满足人们活动的需要、生活的需要和 A、人际关系的需要 B、审美额需要 C、求知的需要 D、生理的需要 2、生涯包括工作或职业等的变化,体现了个体的历史发展(从过去到现在及将来)。这是生涯的 A、主动性 B、时间性 C、空间性 D、独特性 3、发展取向的生涯发展理论强调 A、社会发展的过程 B、学习发展的过程C、特质发展的过程 D、生涯发展的过程 4、在生涯辅导中,强调标准化测验的使用以及恰当的评估工具的选择的理论是 A、发展取向理论 B、特质取向理论 C、社会学习取向理论 D、信息加工理论 5、“价值是一种外显的或内隐的,有关什么是‘值得的’的看法,它是个人或群体的特征它影响人们对行为方式、手段和目的的选择。”提出这个价值观定义的是A、罗克奇 B、克拉克宏C、奥尔波特 D、施瓦茨 6、美国的职业分类系统中最有代表、使用最广泛的一种是 A、《国家职业分类大典》B、《职业名词词典》C《霍兰德职业编码名典》D《职业分类和代码》 7、在生涯发展评估中,以下哪种测验的作用主要是帮助当事人了解自己心中重视的生活方式或工作价值,进而调整生涯发展以满足价值观需要?A、人格测验 B、价值观测验 C、兴趣测验 D、

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档