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缺乏职场幸福感 上班族如何调整心理 2011-01-10 11:06   浏览次数：3757   来源：本站   进入心灵互助吧          当我们在关注上班族的时候，可能很多人看到的是他们的薪酬，而真正看到他们的职业需求的人却不多。不少上班族对于自己的工作都不够满意，为什么?更普遍的是，上班的人几乎都认为自己是不幸福的，那么幸福的职场定位又是怎样的呢?接下来，我们就一起跟着职业分析师的眼光来看看这些问题的根源——          职业规划师士认为，职场幸福感取决于三个方面：兴趣、人际关系以及爱不爱自己。        首先，兴趣与职业的满意度及幸福感有很大的关系。大多数人在择业之初，首要考虑的是金钱，认为考虑到自己的兴趣是很奢侈的。但是，“不能百分之百感兴趣，也至少有一点对所从事工作有兴趣才好。”专家说。“因为我们一天中最好的时间都在工作上，如果没有兴趣，仅仅为金钱而做，是非常令人痛苦的。”在某企业员工跳楼自杀个案中有一个是大学毕业生，他原本希望从事研发工作，但是后来被安排制造工作，虽然薪金待遇也很不错，但是，他完全没有兴趣，久之，他便觉得自己人生的第一步就走错了，后边的日子还有什么意义呢?        其次是人际关系。毫无疑问，良好的人际关系，会让你的职场生涯更加愉快。“人都是需要从其他人那儿得到关注的，一个人的人际关系不好，被同事漠视，这样的状况，心理学上叫做‘