职业化员工的七种心态(上).pptVIP

有才有德是精品 有才无德是毒品 无才有德是次品 无才无德是废品 杰克韦尔奇的“2：7：1法则”： 企业里面70%的这种业绩，都是由企业里面20%的员工创造的，其中10%的员工应该要被企业所淘汰掉，这也就是我们经常讲的叫做一种危机管理。 职业化员工的核心的思想：一个中心两个基本点 “一个中心”：以客户满意为中心，感动客户 “两个基本点” A.团队协作 B.持续学习 如果你不能成为山顶上的一棵松. 就做一棵小树生长在山谷中. 但必须是小溪边最好的一棵小树. 如果你不能成为小溪边最好的小树. 就做灌木一丛. 如果你不能成为一丛灌木. 就做一片草绿. 让公路上也有几分欢乐. 如果我们不能都做船长. 我们就得做海员. 如果你不能做一条公路. 就做一条小径. 你发现了什么？ 5 1 4 2 + 2 + 6 + 3 + 4 7 7 7 7 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 * 聚成华企在线商学院 职业化员工的七种心态（一） 讲师：吴群学 能力挺强，就是态度太差。真是难用呀！ 没有能力，态度又差。裁掉算了！ 态度好，又有能力。真是公司的财源呀！ 态度不错，就是干不了