卫生监督所作风建设年活动自查自纠分析检查报告.docVIP

---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- ---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- 卫生监督所优化环境政风行风评议活动 自查自纠分析检查报告 按照《磴口县作风建设年活动实施方案》的具体要求，在开展第二阶段即组织实施阶段的各项工作中，通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会、设立意见箱、公开举报电话接受社会监督等等举措，将此阶段征求到的意见进行汇总梳理、聚焦提炼后，查找出一些涉及到卫生监督工作方方面面的问题，通过召开专题民主生活会，统一思想，形成共识，理清思路，明确了改进方向，各项工作扎实有序推进，取得了初步成果。 自卫生监督所组建三年以来，在卫生局的正确领导下，为完善监督机制，健全监督职能，实行综合执法，推进依法行政，促进磴口县卫生监督体系建设及加强卫生监督队伍建设，依法监督公共卫生秩序和医疗服务活动，维护磴口县广大人民群众健康权益，促进和谐社会建设，我们做了积极而有效的工作。然而，通过学习调研和讨论分析检查，发现在贯彻落实作风建设年活动要求方面还存在一些比较突出的问题，严重影响卫生监督工作的顺利开展，主要集中表现在卫生监督体系建设等方面。 一是卫生监督机构目前普遍存在经费投入不足现象。卫生监督所负责全县范围内的餐饮食品、公共卫生、医疗机构、职业卫生和放射卫生监督，工作量大，任务繁杂。为保证监管质量、频次和监管覆盖率，所需采样经费和车辆油燃支出相当大，目前这方面的经费缺失，给工作开展带来严重影响。 二是卫生监督机构编制不足，人员缺位。城镇区域内监督场所比较集中，有限的工作人员全方位运转开展监督工作。而在农村牧区，由于监管面大，场所分散，食品安全监管周期较长，频次相对较少。 三是缺少办公用房，且基础设施建设滞后。专项经费不足以按要求建设卫生监督大楼。 四是卫生监督网络信息化建设不够完善。目前已经纳入网络系统的只有公共卫生和医疗卫生，其他的均未纳入信息化管理。 五是卫生监督技术支持能力薄弱。没有强有力的技术力量支持，卫生监督工作力度的苍白也显而易见。 六是现场快速检测设备没有发挥应有的作用。此项工作上级卫生部门已经开始运作，还需在学习培训专业人才和业务知识方面同时下功夫。 七是卫生监督队伍还需要多渠道，分层次加大培训力度。自治区每年都有这样的安排，但针对性不强，适用范围尚未实现因地制宜。 上述问题严重影响和制约着卫生监督机构能力和水平的提高，也阻碍着全县卫生监督事业的发展。究其原因，有客观方面的因素，但更重要的是主观的。 （一）卫生监督管理体制不顺这是客观原因，但卫生监督机构经费不到位，就存在着沟通和争取力度不够的因素。 （二）目前卫生监督机构的管理模式不好操控，经费保障机制不明确，编制严重不足。这些方面都需要上级领导部门在不断提高对卫生监督工作重要性认识的基础上给予足够重视和支持。 （三）国家相关基建项目目前还没有到位，造成卫生监督机构无办公场所。现在仍然借用疾病控制中心的部分办公室，多人在一起办公，特别是办理证件时许多业主拥挤在办公室，影响工作效率和群众的情绪。 2011年10月10日