固定工 用工协议.doc

---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- ---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- 固定工 用工协议 甲方：句容市厚源现代农业发展公司 乙方： 为满足甲方各项工作全面发展的需要，公司决定建立一支有文化、有特长，身体健康，无疾病，年龄65岁周岁以内，热爱本职工作，能遵守公司劳动纪律的固定工专业队伍，为明确双方的权利义务，制定协议如下。 1、协议时间为一年：2012年2月6日至2013年2月5日止 2、乙方工资每月1500元（28天满勤计算），另外甲方付给乙方每月300元由乙方自己交纳各项社会保险金，甲方给乙方交纳一份意外保险金，每月给乙方提成150元满勤奖（除特殊情况外），但必须年平均月出勤率达28天以上，满勤奖年底一次性付给乙方。 3、劳动过程中每人每月发500元生活费，工资半年结清一次。 4、早上上班时间必须提前15分钟到公司，5分钟准备工作，早、中午必须提前10分钟上班，下班时间未到不得提前离开工作岗位。 5、每月两天假期甲方统一安排休息，特殊情况，有乙方申请经公司批准方可休息，未经允许离场作旷工处理，旷工一天扣两天工资。 6、伙食费每人每天补贴5元，自带大米，加班根据时间长短，如需要安排伙食，甲方提供大米、蔬菜，加班费每小时7.5元。 7、为加强工具、劳保福利品管理，甲方每年付乙方工具费100元、福利费120元，工具自买自管，甲方需要什么工具乙方必须自带，如用不适应的工具影响劳动效益，管理人员有权责令停止工作，停工作旷工处理，以上两项资金可根据实际需要分别付给乙方。 8、治虫是农田作业较苦的一项工作，是本职工作份内之一，而且高温治虫只拿正常工资，乙方如不能适应这项工作，甲方只能择优录取。 9、安全生产、安全行好上下班来回的路，除节假日等集体安排聚会外，在公司上班严禁喝酒，如因此造成不良后果，甲方概不负责，并追究有关人员责任。讲文明、讲道德、杜绝偷拿、吵架、保护环境、爱护公物。 10、在协议执行途中，如果个别同志确实不适应本公司的工作，甲方有权辞退，无论任何因素中途离开公司不享受满勤奖。 11、如携带慢性病来公司工作，一但发病造成的一切后果由乙方自行负责。 12、以上协议一式两份，甲乙方各执乙方，需双方签字生效。 甲方： 乙方： 2012年2月6日