总经理-岗位说明书.doc

---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- ---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- 总经理岗位说明书 一、基本资料 岗位名称总经理岗位编号职 系管理所在部室总经办直接上级直接下级各部门第一主管岗位编制1人所辖人员审批人审核部门二、工作描述职责概述 职责概述：领导制定和实施公司整体战略，完成公司制定的年度经营目标；建立和健全公司的管理体系与组织结构；领导公司各部门建立良好的沟通渠道；负责建设高效的团队；建立良好的企业文化氛围；建立公司风险防范控制措施和节约成本控制机制。主要职责与工作任务职 责 一职责表述：制定和实施公司整体战略工作任务1. 领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境的变化进行调整。2. 组织实施公司整体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。职 责 二职责表述：制定和实施公司年度经营计划工作任务1. 根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。2. 督、控制经营计划的实施过程，并对结果负责。3. 组织实施财务预算方案及利润核算方案。职 责 三职责表述：建立和健全公司的管理体系和文化氛围工作任务1. 持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。2. 领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。职 责 四职责表述：领导公司各部门建立良好的沟通渠道工作任务1. 领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、 媒体等机构间的顺畅沟通渠道。2. 领导开展公司的社会关系活动，树立良好的企业形象。3. 领导建立公司内部的良好沟通渠道，协调各部门的关系。职 责 五职责表述：负责建设高效的团队工作任务1. 培养一支具有较高团队凝聚力的队伍。2. 制定培训体系，使各岗人员达到具有独立完成工作的能力。3. 鼓舞士气，培养员工的激情和积极性。职 责 六职责表述：建立公司风险防范控制措施和节约成本控制机制工作任务1. 公司从上至下建立风险防控措施。2. 公司从上至下养成节约控制成本意识。三、工作协作关系内部协作关系高层管理人员、公司各部门外部协作关系政府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒体等。四、任职资格教育水平本科及以上学历专业管理类专业职称不限从业资格不限工作经验8年以上企业工作经验，5年以上管理工作经验，2年以上运营总监/副总/总经理工作经验。知识培训企业经营管理、项目管??、市场营销、团队建设、总裁班五、其它 所需工具/设备办公电脑、车辆工作环境独立办公室工作时间特征不定时所需记录文档