浙江广厦建设职业技术学院顶岗实习管理办法.doc

---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- ！！！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！ 浙江广厦建设职业技术学院顶岗实习管理办法 （试行） 为全面贯彻教高〔2006〕16号《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》文件精神，加强顶岗实习管理，规范顶岗实习工作，强化各部门管理职责，确保顶岗实习的质量和效果，结合学院实际，特制订本办法。 一、顶岗实习的意义 顶岗实习是专业人才培养方案的重要组成部分，是综合性最强的实践性教学环节，对于培养学生良好的职业道德、熟练的专业技能、较强的可持续发展能力等具有重要的意义。 二、顶岗实习的组织和管理 1．顶岗实习工作实行两级管理，学院与分院分别成立顶岗实习管理机构，负责顶岗实习的指导、管理和实施。 2．顶岗实习由学院、企业、学生三方共同参与完成，要充分发挥学院、企业和学生党团组织的作用。 3．各专业应选择责任心强、实践教学经验丰富、有一定组织管理能力的教师和企业人员担任指导教师。 4．顶岗实习的指导方式可以根据专业性质和实习方式的不同，采取“全程式指导”和“巡回式指导”相结合的方式。 5．在实习过程中，分院要组织力量按区域划分负责到各实习地点进行检查和监督，向实习单位了解实习生的情况，听取实习单位对实习工作的意见和建议，并做好检查记录。同时学院也要安排专人到各实习地点进行检查和指导。 三、顶岗实习各方主要职责 （一）教务处职责 1．做好顶岗实习工作的组织、协调、管理等工作。 2．审核实习计划、制订与修订相关文件。 3．参与顶岗实习的检查和指导。 （二）分院职责 1．负责与企业、行业的联系，拓宽学生顶岗实习和就业渠道。 2．与企业共同制（修）订分院顶岗实习计划、专业顶岗实习大纲、顶岗实习任务书并组织实施。 3．落实每个学生的校内指导教师。 4．做好学生顶岗实习动员，使学生深入了解顶岗实习有关管理制度、实习的组织安排及有关注意事项，并对学生进行思想政治教育。 5．做好学生的安全教育工作。 6．定期检查进展情况，组织指导教师到现场检查和指导工作，发现问题及时解决，加强与实习单位的联系与交流，推进校企合作，确保顶岗实习的质量和效果。 7．做好实习结束后的总结工作。 （三）企业及企业指导教师的职责 1．企业是学生顶岗实习期间的直接管理者，应积极落实校企双方共同制订的实习计划，落实实习学生的企业指导教师。 2．企业指导教师具体负责学生顶岗实习期间的考勤、技能训练、业务考核、实习鉴定等工作，落实顶岗实习任务。 3．配合校内指导教师指导学生结合实习实际确定毕业设计（论文）选题，参与毕业设计（论文）评阅和答辩工作。 4．加强对学生的安全教育。 （四）校内指导教师的职责 1．做好岗前教育，组织学生学习顶岗实习任务书，明确实习目的和要求，阐明时间安排和步骤，宣布实习纪律等。 2．会同企业指导老师根据学生的实习岗位进行业务指导，可采取到企业现场指导与邮件、QQ、电话联络等相结合的方式。无论采取何种指导方式，指导老师均应作好指导记录。 3．指导学生完成实习手册各项内容。 4．指导学生结合实习岗位确定选题，撰写开题报告，下达毕业设计（论文）任务书，指导学生完成毕业设计（论文），评阅毕业设计（论文），指导学生参加答辩。 6．批阅学生实习周记、实习总结报告，负责学生实习考核和评定实习成绩。 7．及时做好顶岗实习指导工作总结。 8．认真填写顶岗实习指导教师工作手册，保管好原始资料，在顶岗实习结束后一周内交教研室主任审核，审核通过后由分院统一存档。 9．做学生的良师益友，关心学生的工作和生活，维护学生的利益，帮助学生解决顶岗实习中存在的问题。 （五）顶岗实习学生的职责 1．要有高度的安全防范意识，切实做好安全工作。实习学生应牢记“安全第一”，必须遵守实习单位的安全管理规定，遵守交通规则，避免安全事故发生。 2．按规定时间到实习单位进行顶岗实习，变更实习单位需经校内指导教师和实习单位同意。 3．严格遵守实习单位规章制度，遵守操作规程，加强与企业指导教师的沟通与交流，努力提高自身的专业实践技能，不断提升分析问题、解决问题的能力和社会实践的能力，完成各项实习任务。 4．学生应主动通过电话、短信、QQ、E-mail、网上留言等多种方式，与校内指导教师保持联系。注意校园网上公布的与实习生有关的信息，联系电话和工作地点发生变动时要及时通知校内指导教师和班主