企业安全文化建设2.ppt

;一、依法开展安全生产教育培训工作; 在我国改革开放全面推行市场经济，人们的观念也发生了巨大的变化。企业由原来的计划经济走向市场经济的过程中，企业都在努力追求利润的最大化，但往往忽视对员工的安全教育培训工作，当发生了事故，有时是重大事故的时候，面对惨痛的人员伤亡和经济损失，才意识到执行者安全技能的低下，管理者安全工作方法的滞后，决策者安全生产决策的失误是造成事故的主要原因，才逐步认识到安全教育培训的重要性; 但是现在企业在安全教育培训工作中，总是“头痛医头，脚痛医脚”，没有对企业全员进行安全知识，安全理论，安全技能，安全方法的系统教育培训，形成了“断层”或留下了“死角”，导致安全教育培训走了过场，成了“应付差事”的“空中楼阁”，起不到安全教育培训的应有作用，这是事故多发的一个重要原因。; 首先，通过两个发生在我区的真实案例来学习安全培训的重要性： 一、大学城“4.30”事故（2008年） 2008年4月30日下午5时许，大学城投资公司几名员工因冷水管网漏水严重来到广东药学院网球场阀门井现场准备对阀门进行抢修操作。一名员工盲目下深井（该井井口直径为0.8米，深3米）作业，瞬间晕倒在井底，另外两名员工不作任何防护措施相继盲目下井施救，也晕倒在井底。随后医护人员和消防队员到场施救，但井下三人已证实不治。死因是氧气不足晕倒溺水死亡。 ;二、志坤光学仪器有限公司事故（2007年） 2007年11月21日早上6时30分，志坤光学仪器有限公司一名员工发现镀膜机发生故障，在未请示报告的情况下，擅自用螺丝刀拧开镀膜机前面的保护封板，在没有关闭镀膜机总电源情况下，未按镀膜机维修保养规定的要求进行机器故障检修，在下蹲过程中，右小腿碰到镀膜机器内的高压线圈触电，导致该名员工被电击倒地，当场死亡。;如何开展对企业的安全教育培训工作，是当前我们的一个重要的课题。安全生产教育培训关系重大，涉及面广、知识体系庞杂；安全教育法规性强、强制性强、技术性强。 ;（一）安全培训的必要性;2、通过培训，提高员工的自我保护能力 ------高危行业、高危岗位的工人主要是农民工 ------有关资料显示，90%的事故是由员工的不安全行为造成的 ------培训是提高员工安全素质的最基本的方法，也是最有效的方法;3、通过培训，增强安全生产管理人员的管理能力 （1）从业人员安全素质差时，必须实施强制的安全管理，严格安全监督，才能确保安全生产，这需要高安全管理水平的人员进行管理 ; 企业安全管理人员年轻、缺乏经验、安全管理能力差。这是企业安全生产总是“管不好、管不住”的主要原因 。 ----急需强化对安全管理人员的培训;（二）安全培训的法律依据; 第二十一条　生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。; 第二十二条　生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。; 第二十三条　生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。;2、国家安监总局 2005年第3号令《生产经营单位安全培训规定》 3、国家安监总局05年第20号令《安全生产培训管理办法 》; 4、安全培训项目 （1） 厂长、经理、法人等企业主要负责人的培训、继续培训 ------危险化学品、建设施工单位等生产经营单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。 颁发证书为安全资格证书 ; -------生产经营单位（普通）主要负责人初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 颁发证书为安全培训证书 ;（2）安全管理人员的培训和继续培训 ------煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。 颁发证书为安全资格证书 ;----生产经营单位（普通）安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 颁发证书为安全培训证书;（3）广东省安全主任培训和继续教育 分初、中、高三个级别，学时（80）