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海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务
【留学生就业】拿下BOA全职Offer的她,自爆说她被连面6轮!
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金融梦想,Networking尝试,屡战屡败
我一直有一个进入银行的梦想,从小我父亲就在银行做金融方面的工作,所以从小就让我对金融业非常感兴趣。不过大学的时候阴差阳错在国内上了国际商务专业,研究生也继续读这个专业。但是我没有想过放弃自己的梦想,这也是我来到纽约的原因之一,纽约是世界金融中心,我想在这个城市里完成自己多年的金融梦想。
跟大多数中国学生不一样,我在来美国之前就做了很多调查,知道在美国找工作networking非常的重要,而且我本身也是外向爱交际的性格,所以我来纽约之后,我参加了很多networking的party,也结交到了许多银行的朋友。
所以虽然有朋友答应帮我内推,可是结果并不是很好,我个人觉得主要是因为我的专业和银行不对口,还有我的学校也不是target school。
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从初识到面试,为什么选择海归求职网?
在找工作碰壁后我了解过Career Consulting这方面的公司,市场上也有很多家,但是我总觉得这和中介一样非常不靠谱。在中秋的时候我朋友叫我一起去参加一个networking party,说有很多银行的大牛会到,就是Shoo-in举办的中秋邮轮活动。那天不仅玩的很开心,还认识了很多来自像高盛,摩根大通等这些银行的资深顾问。那个时候海归求职网的资深顾问资源给我留下了深刻的印象,所以我抱着试一试的态度尝试了一次改简历的服务。
因为想进入银行,所以希望有一个银行业的顾问,不过还是没想到海归求职网居然安排了美林美银的HR来帮我改简历。顾问问了我如每份实习都是做什么,在学习做了什么项目这类的问题。在他改完简历之后,虽然确确实实是我的经历,但是我看着我的简历,都无法相信这是我自己。我也对海归求职网的顾问充满了信心,就继续选择了海归求职网的服务。顾问认为我金融背景不足,如果想进入银行的话最好做relationship management或者client management这样的角色。后来证明这果然是正确的选择,顾问帮我内推了BOA的relationship management的职位,我也顺利的拿到面试。我从来没想过我有可能进入像BOA这样大的银行。
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面试流程分享,针对不同面试如何准备?
我和其他人不太一样,我也不知道是因为我不是target school还是怎样,别人一般是三轮面试,而我是六轮。包含两次Phone Interview,两次On-site的behavioral interview,还有一个SuperDay面试和最后的终面。
说起Phone interview,大家的印象都是不正式,随便就好。其实并不是。个人感觉Phone interview比两次 On-site的interview还要难,因为看不到面试官的脸,所以完全不知道他在想什么。而且中国人肯定是有口音的,所以能通过这两次Phone interview完全是托顾问的福。顾问听说一面是Phone interview,就开始根据他们的经验帮我做Mock Interview。他们给我的建议就是,词语简练一点,逻辑要清晰,必须让面试官跟着你的节奏走,如果面试官失去兴趣,你就完蛋了。
对我来说On-site的那两次是比较简单的,因为我很喜欢social,所以跟谁都能聊得来,英文中文都能聊的很开心。On-site的那两次面试都是关于teamwork的问题,如何team play这类,非常简单。而且顾问之前也帮我做了很多次关于behavioral的mockinterview,所以没有什么压力。
不过真正有压力的是最后的两轮面试,Super Day我印象特别深刻,因为那个面试长达90分钟,其中behavioral和technical的内容都有。有与CRM有关的技术类问题,也有很轻松的边吃东西边聊天的提问讲解环节。这次面试是一定要做好准备的,我之前没怎么接触过CRM,刚好顾问以前在亚马逊是做retention的,他给我分析了整个CRM的架构和每一个环节的意义。所以整个过程还算顺利。
最后的终面是关于client的case study。问题是客户如果想投资的话给什么建议。这种类型的case,顾问已经带我过了不止一次,思路就是先要客户的资料和投资项目明细,再分析各项投资分险,然后得出一个建议。没有绝对的对错,只要给出一个合理的理由就可以了。最后那轮除了我还剩两个人,一个NYU的印度人和一个Fordham的美国人,不过最后我才是赢得那个。
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感谢和建议
首先我很感谢海归求职网。因为这个过程很漫长的,好几次面试前我都非常忐忑不安,不过顾问每次都在Mock interview之后,跟我说Queenie,you are amazing这
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