施工监理岗位职责.docVIP

北京泽辉建筑装饰工程有限公司 Beijing zdeco decoration project Co. Ltd 精装公司 施工监理（质检员）薪资待遇及工作职责 一、待遇及奖罚规定 （一）薪资及福利 1、待遇：根据质检员的资格及业绩以及实际工作中反馈的甲方满意率，个人能力等综合评定等级； 2、等级划分为二级：一级、二级。 3、质检员保底工资：一级 元、二级 3000 元（试用期3个月，工资为80%）。公司对每名质检员每月补贴交通费 100 元，餐费 10 元/天（每级质检员都享受），试不期不享受提成。业绩提成：装饰：0.8%，土建：0.3%（土建合同利润点不足10%的不予提成）。 （二）奖励及处罚 1、等级划分标准： （1）二级质检员为资格在施工监理（上岗证）或持有工长本、预算本、工作满一年，满意率达到90％，个人能力好，优质工程及样板工程完成的好的工程。 （2）一级质检员具有施工监理（质检员）资格证书，在施工监理（二级）工作满一年，满意率达到95％，个人能力好，优质工程及样板工程完成的好的工程。 2、业绩提成：装饰：0.8%，土建：0.3%（土建合同利润点不足10%的不予提成）。 3、处罚：有下列问题之一者，免除0.8%奖励，后果严重者将追纠个人责任。 因管理失职造成重大工程质量问题，事故前无整改巡检记录及罚款通知书。 业主因质量未正常结款。 无正当理由造成工期延误，引