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岗位说明书 HR-009 一、基本信息 岗位名称：所在部门：上级职位： 制定日期：20-03-09 二、岗位目的 三、职位工作关系内部关系： 外部关系： 四、岗位职责 序号 工作任务 工作标准 1 方案设计的合理性与考虑的全面性； 2 做项目设计的效果图与施工图绘制； 完整性、及时性 3 设计交底与图纸会审； 协调性； 4 现场施工阶段设计师监督是否按设计意图施工，发现问题并及时汇报领导，及时记录施工工艺与过程照片，协调相关技术问题;竣工后记录竣工照片与完善竣工图纸； 及时、完整性； 5 对外委设计的工作任务及时的审核校对与协调工作； 协调性； 五、管理权限 财务决策权：根据公司财务授权规定执行 人事决策权：根据公司人事授权规定执行 其他： 六、岗位职业生涯规划 本岗位员工的职业生涯发展规划： 适合发展的岗位 七、任职要求 知识 经验 技能 能力 素质 优秀的职业道德，敬业、稳重、富有团结协作精神。 八、工作所需的资源 为高质量完成本岗位工作，公司需提供的资源包括： 必备的办公条件：计算机必要的工作目标与工作任务：公司总体工作目标与公司组织结构 新恒基集团沈阳公司 人事管理制度 刘宇男 刘盈 宗良 朴威 邓玲 骆鹏洲 （1人）