03规章制度执行考核办法.docVIP

制度名称 规章制度执行考核办法 责任部门 人力资源部 2011年与2010年制度相比主要修改的内容 主要 修改内容 《规章制度考核办法》中第三条修改为“考核机构——集团人力资源部和子公司综合管理部”。 修改内容详见后附制度。 修改时间 2010年12月1日 特别说明 2011年制度以此页附后内容执行  规章制度执行考核办法 第一条 目的 为了使集团各项管理制度能够及时得到贯彻执行，保证集团总部及各子公司在管理过程中能够运用科学的管理方法管理企业，做到各项管理有法可依、有章可循，使企业的管理制度化、规范化，最终为集团建立良好的企业文化和高效的监督机制，特制定本办法。 第二条 适用范围 本办法适用于集团总部及各子公司。 第三条 本办法所指的考核机构是指集团人力资源部和各子公司综合管理部。集团人力资源部负责集团总部各部门的考核；各子公司综合管理部负责各子公司的考核。 第四条 规章制度的考核由考核部门按照职权范围进行。 考核部门的考核权力及职责 1、负责各项规章制度的宣传和学习，并指导规章制度的贯彻实施； 2、负责考核规章制度在各部门、各岗位及各项管理活动中的贯彻执行情况； 3、对不执行规章制度的人和事有权提出批评和处罚，并督促其立即执行； 4、每月对考核对象关于集团下发的各项规章制度及其他管理办法的执行情况进行监督考核，将考核结果汇总整理。 第五条 考核奖罚规定 1、考核部门若发现相关人员或部门在管理过程中无视规章制度，以个人利益为重，甚至对所在公司或部门造成较坏影响的，对责任人或责任部门每次每项给予50元的罚款，并督促其及时纠正；对连续两次违反规定者给予100元罚款；对屡教不改者根据情况，给予免职或解除劳动合同处分。 2、考核部门发现规章制度执行的职权部门或考核人员有徇私舞弊、纵容放任、包庇等违规乱纪行为，每次给予50-100元的罚款。 3、规章制度中已明确处罚规定者，按规章制度中的规定执行； 4、考核部门考核时必须坚持公正、公平、公开的原则，发现违反规章制度的人和事必须出具书面处罚通知单，处罚通知单一式两份，一份交被考核单位或责任人，一份由考核部门留存备案。 5、规章制度的归口管理部门发现违反规章制度的人和事，可参照上述规定处罚，并将处罚结果报考核部门。 第六条 本办法由集团人力资源部制定并负责解释。 第七条 本办法经集团总裁办公会批准后执行。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??当我经了长长的飘泊回到故土时，??在山腰里，田野上，??兄弟们碰见时，是比六七年?