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招 聘 方 案 二〇一四十二月二十七 目 录 目 录…………………………………………………………………….. ……………………...1 一 公司简介………………………………………………………………………………….1 二 招聘流程…………………………………………………………………………………..1 三 招聘组成成员……………………………………………………………………………..1 四 招聘任务方案及时间布置………………………………………………………………..2 五 面试方式……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..2 七 招聘岗位……………………………………………………………………………..2 （一）人事专员………………………………………………………………………………2 （二）行政助理………………………………………………………………………………3 （三）招聘助理………………………………………………………………………………4 八 招聘面试题………………………………………………………………………………..4 （一）人事专员………………………………………………………………………………4 （二）行政助理………………………………………………………………………………5 （三）招聘助理………………………………………………………………………………6 九 面试评分表………………………………………………………………………………..7 十 笔试测试题（基础测试题、性格测试题）……………………………………………..8 十一 附件………………………………………………………………………………………12 附件一………………………………………………………………………………………12 附件二………………………………………………………………………………………13 附件三………………………………………………………………………………………14 附件四………………………………………………………………………………………14 十二 体检及其他入职事项……………………………………………………………………15 （一）体检…………………………………………………………………………………15 （二）入聘人员安排………………………………………………………………………16 十三 招聘小组成员须知………………………………………………………………………17 （一）录用流程……………………………………………………………………………17 （二）所需材料……………………………………………………………………………17 （三）注意事项……………………………………………………………………………18 东正有限公司招聘方案 东正企业是电子商务责任有限公司旗下的品牌店，随着公司的不断发展壮大，求贤若渴。目前，该公司正在招聘1名人事专员、1名行政专员、1名招聘助理。以下是中日集团具体的招聘情况。 一、东正简介 东正集团成立于立至今一直致力于IT行业高端产品的开发、销售、等业务领域。多年来公司业绩呈良好发展态势，在政府、企业、学校等有着广泛的客户群。公司始终本着“以信为本,以质取胜”的宗旨，着眼于市场需求，高瞻远瞩，凭借多年来辛勤耕耘和守信的经营，已及广大商家和客户的支持，赢得了业界和顾客的一致好评和信任！随着公司的不断发展壮大和相应的人事变动，公司需招聘合适的行政助理、人事专员各一位。具体招聘方案如下 职务说明书——招聘计划（时间、岗位、人数、任职资格）——招；了解市场；信息； 接受申请——选拔； 初步筛选； 笔试； 面试； 其他测试——录用（作出决策、发出通知）——评价；程序；技能；效率招聘前要知道的几件事：What-------------------------------工作职责Who-------------------------------任职资格For whom------------------------上下级Where-----------------------------工作场所When------------------------------工作时间Why-------------------------------理由How-------------------------------工作方式招聘组成：：：招聘任务方案及时间布置担任人：材料挑选：月日　　初试(笔试)：复试(面试)日　　方式招聘