暑期调查,政府部门.doc

暑期调查,政府部门 篇一：暑期调查报告——政府工作人员作风 关于滑县政府工作人员工作作风的调查报告和意见 调查时间：7.3.2011——8.26.2011 调查地点：安阳市滑县各县乡村政府 调查人：***（科大在校大学生） 调查步骤：对于县乡政府采取与工作人员的交谈，深入了解他们的工作状况，所存在的问题以及上级政府对于工作作风的相关政策;对村政府采取下乡走访的方式，听取村民对于村干部作风的意见和不满之处;最后通过网络的手段广征民意，认真对待意见，从而务实，不掺杂掺假的对于滑县各级政府工作人员的工作作风问题给出一个切实的评价。 调查结果：各级政府工作人员有很多值得去肯定和褒奖的地方。各地实行乡镇领导干部驻乡制度、双休日值班制度、请销假制度和纪检监察部门查岗制度等，并对制度执行情况进行年终考核，实行末位淘汰，为有效治理群众反映强烈的乡镇领导干部“走读”问题。建立了下乡（村）派餐制度、限额招待制度、村级招待费为零制度，并设立举报电话，纪检监察和组织部门会同新闻单位对制度执行情况实行明察暗访，发现问题，及时处理并公开曝光，为刹干部公款吃喝风。 各地还普遍建立了全方位政务公开机制，形成了以村组公开为基础、乡镇公开为纽带和县直机关公开为龙头、基层站所公开为补充的县（市、区）、乡镇、村、组四级公开相互衔接、相互促进、相互制约的公开网络，为有效规范农村基层干部的权力运作，防止和杜绝政务“暗箱操作”，提高群众对政务的参与程度，方便群众办事。 为使全县党员干部达到思想认识有新统一，团结状况有新突破，精神面貌有新变化，发展经济有新思路，群众观念和党性原则得到进一步增强，各地深入学习贯彻十五届六中全会精神，按照“三个代表”要求，采取有效措施，扎实推进党员干部作风建设，进一步密切党群干群关系，进一步加强党性党风教育，增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识，增强党员干部转变作风的自觉性，取得了明显成效。道口镇广泛深入开展“ 讲团结、树正气、求稳定、促发展”大讨论活动，使。高平镇要求党员干部坚持一切从实际出发，按客观规律办事，不做表面文章，不搞形象工程，不提办不到的口号，扎扎实实抓工作，全县推迟或取消了37个可能加重农民负担的工程项目。各地积极采取措施,截止8.20日已普遍建立了全方位政务公开机制，形成了以村组公开为基础、乡镇公开为纽带和县直机关公开为龙头、基层站所公开为补充的县（市、区）、乡镇、村、组四级公开相互衔接、相互促进、相互制约的公开网络为有效规范农村基层干部的权力运作，防止和杜绝政务“暗箱操作”，提高群众对政务的参与程度，方便群众办事。上官镇、四间房乡等地还推行点题公开、重大决策预公开、政务公开意见反馈、政务监督等制度，进一步深化政务公开。 总体来说绝大部分县领导作风端正，工作扎实可靠，为推动全县经济建设的快速发证起着积极的作用。 但在少数干部中，确实存在一些突出问题，有的甚至到了相当严重的程度。有的缺乏宗旨意识且权欲重，以官为本、官僚主义，缺失民本思想和责任，出了问题捂着、盖着、瞒着，以致酿成重大事件，给人民群众生命安全、给河北形象造成了极大损害。去年发生的城管打伤人、官员贪污下乡款事件，就是活生生的反面教材。有的不讲标准效率低下，惰性十足、得过且过，上级反复强调、多次部署的工作，迟迟没有进展、见不到明显成效。比如调整经济结构、节能减排和城镇面貌三年大变样、农村新民居建设等，为什么基础条件相当的地方，工作进展却差距很大，说到底是决心大小、要求高低的问题。有的不守规矩乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，成为阻碍事业发展的“绊脚石”。尤其是在当前扩内需、保增长任务十分紧迫的情况下，一些重要部门和关键岗位的工作人员，仍然夜郎自大、工作消极，把投资者拒之门外。有的光有“唱功”没有“做功”，热衷于摆花架子、做表面文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、 玩数字游戏。一些地方上报的生产总值总量不小、招商引资数额很大，但却看不到实际工作中的亮点，群众生活和城乡面貌没有大的改善，就很值得我们深思。影响更为恶劣的是，少数机关干部无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等，这样的干部怎么能让群众满意和信服。我们开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正这些不正之风，使全县广大干部的作风有一个新的更大转变。 切实纠正不正之风，是个迫在眉睫的大问题。我建议各地要抓重点、抓典型，动真的、来实的。谁阻挡了滑县事业发展，谁让市场主体和人民群众过不去，我们就让他过不去，调整他的位置、摘去他的“帽子”。我觉得可以采取以下四个措施去改善： （一）有针对性的加强干部思想教育。一些干部作风不好，从根子上讲是思想出了问题。各地各单位要结合开展学习实践活动，深入抓好党的宗旨观念、党性