* 高校教师教学发展的现状与对策 董 玉 琦 (E-mail: dongyq@ ) 信息技术教育研究所 所长 教师教学发展中心 主任 教师教育办公室 主任 教务处 副处长 2012.11.20-21 北京 * * 1. 状况:基于团队研究2. 问题:回归教育本真3. 对策:走向协调发展 内容提要: * 师生对教学满意度各项指标的对比分析(2008年) 1.状况:基于团队研究(1) 了解学生的有关特征 与学生的互动交流和课堂氛围调动 对学生进行个别指导 及时评价学生学习效果 学生! * 职能定位 注:图中各数据,满分4分, 主观认知和自我评价的五级量表,按照0,1,2,3,4赋值;客观测试分值按照0,1,2,3,4计算 教师教学能力评价结果(2011年) 1.状况:基于团队研究(2) * 现状令人堪忧 理想尚不明确 路径有待探讨 1.状况:基于团队研究(3) * 2.问题:回归教育本真(1) 生师比变化(1978-2009,4倍!) 资料来源:中国统计年鉴(2010)/tjsj/ndsj/2010/indexch.htm * 2.问题:回归教育本真(2) 教师的变化:青年教师比例高 (40岁以下:63.47%)
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