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* * 大学生 职业 规划设计 大学生职业规划设计 04号作品 参赛单位：安徽工程大学 电气工程学院 作 者： 张功升 徐勇 汪婧婧 问：能介绍下你们的团队吗？ 答：我们的团队由汪婧婧，徐勇和我三人组成。我们来自同一个班级，性格相近，志同道合，经常组队参加比赛。 问：你们为什么以一个团队参加比赛呢？ 答：首先呢，我们喜欢用团队的力量去解决一个问题，通过此次活动一方面促进我们互相之间合作的能力。另一方面，倾全队之力做一份好的规划。 我的梦想 是 什么呢？ 主观认知 360度评估 霍兰德 职业测评 个人小结 兴趣爱好： 电子 职业兴趣： 研究型，企业型 职业能力： 现实型，企业型 性格特征 张功升：外向，感知，思考， 判断 优 点：学习可塑性强，自信 充满激情。 缺 点 ：易急躁。 外部条件分析 1、家庭和睦。 2、父母无条件支持我考研。 3、表哥，姐夫作为研究生，从事电子行业。 家庭 外部条件分析 学校 1、学校作为综合性大学，近年来发展迅速，尤其重视 工科发展。 2、自动化别名万金油专业，行业当前供求关系为供求平衡。 3、自动化专业为我校省级教改示范专业，国家第一类特色 专业建设点，省级重点学科。 十二五规划 1、科技规划六大方向第一条—突出节能减排—需 要自动化技术 2、三大转型第二条—由高碳到低碳—需要自动化 技术 3、产业规划第一条—装备制造业规划—需要自动 化技术 源自中国自动化论坛- 与自动化密切相关. 外部条件分析 我国自动化行业在未来五年将迎来大发展 2011-04-25 中国产经新闻报 有优秀领导能力，专业技术水平高，工作经验丰富的能够独当一面的企业高管。 我属于这一行业 为让父母过上好日子 为社会做贡献 达成个人追求 Because 技术总监 为什么要做一名技术总监呢？ 优秀领导能力 最终目标 —技术总监，42岁 丰富工作经验 出色的专业技能 独当一面的大将风范 工程师 专业技能水平 组织协调能力 若想做高管，必先做中管 —部门经理，34岁 若想走向管理，必先从技术做起 —自动化工程师，26岁 职业资格考试 若想成为高级工程师，必先…. —研究生，22岁 扎实的理论基础 决心 顽强的毅力 吃苦耐劳 正确的方法 thinking? 我还欠缺什么呢？？ 我还欠缺什么！ 1缺 3缺 2缺 4缺 较高的学历 丰富的工作经验 专业技能 组织领导能力 目标知道了，差距也摆在眼前了 那么…… 缩减差距，完善自我 人的完善 事的完善 1. 性格完善，收敛性格，着重培养理财能力。 2. 组织协调能力，管理能力。 综合能力，如英语， 计算机，驾驶等等 2. 理论知识水平的提高 3. 考取研究生，为人生提 高一个档次 大学计划： 主干课： 平均学分绩90分 英 语： 大四通过中级口译 计算机： 大三通过国家三级PC 学科竞赛：大学生电子竞赛 数学建模竞赛 大学生英语竞赛 唯有考研，才能掌握高端技术 职位本身要求高学历，高技术 Because 有考研的决心 Because 考研 Because 为什么要 ? 关于考研 首先选择城市： 长三角经济带的城市。 其次选择学校及方向：东南，南航；控制理论与 控制工程。 政 治：马哲，毛概，思修，史纲，时事政治。 英 语：阅读，写作，完形。 数学1：高等数学，线性代数，概率论。 专业课：电路分析，自动控制理论。 毕业十年计划： 19岁，现在的我 2016，24岁- 进入一家外企公司 2018，26岁- 考取自动化工程师资格证书 2020，28岁- 成为公司项目设计骨干成员 2023，31岁- 项目经理 2026，34岁- 生产制造部门经理 评 估 与 调 整 考研VS工作 国企VS外企 定期检查进度 1、定期检查计划进度，请专 家指点 2、毕业后，考研VS工作 3、就业，国企VS外企 谢谢观赏！ 我们是