行政岗位说明书123.doc

岗位说明书 职位名称 行政经理 职位代码 X-01 所属部门 行政部 职类职级 直属上级 总经理 直属下级 人力主管、行政主管、总务主管 晋升方向 总经理 聘用渠道 内聘或外聘 职位代理 人力资源主管、行政主管 薪金标准 编制日期 2011年月策划推进公司战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行实现公司目标。、完成上级交办的工作 15、负责相关岗位缺岗时的职务代理。 任职资格 1、学历专业：专科或专科以上学历，企业管理、工商管理、行政管理或相关专业； 2、敬业态度：稳健，务实，善于沟通协调；很强的责任心和事业心；良好的敬业精神和职业道德； 3、工作经验：5年以上相关职位工作经验； 4、技能技巧：熟悉企业业务、经营管理和运营流程；具有极强的团队管理、领导技巧和才能；具有先进的企业管理模式和管理理念；具有敏锐的行政管理触觉、优异的工作业绩；具有很强的领导能力、判断能力、决策能力、计划能力、人际交往能力、社会活动能力、沟通协调能力、执行能力、亲和力、感召力和凝聚力；有一定财务与法律知识；2011年月规划、协调公司，最大限度地资源，促进公司。踏实敬业做事客观严谨负责2011年月规划、协调公司，最大限度地资源，促进公司。管理公司重要资质证件组织、协调公司年会、活动及各类会议塑造、维护、发展和传播企业文化完成上级交办的工作踏实敬业做事客观严谨负责熟练使用办公软件办公自动化设备2011年月规划、协调公司，最大限度地资源，促进公司。踏实敬业做事客观严谨负责熟练使用办公软件办公自动化设备2011年月协调公司，最大限度地资源，促进公司。踏实敬业做事客观严谨负责2011年月。办理手续助；协助上级推行公司各类规章制度的实施； 协助上级完成员工的考核； 完成上级交办的工作。 以上学历工作细致、严谨较强的工作热情和责任年以上工作经验具有较强的判断能力、沟通协调能力良好的及能力2011年月。以上学历工作细致、严谨较强的工作热情和责任年以上工作经验2011年月。助 三、文化、宣传 1、准备好文艺活动、年会等前期准备工作，处理活动中突发事件 2、编写宣传资料，收集相关同行业信息，联系广告公司，做好宣传海报以及手册 四、其他事项 1、员工证照、保险、保健、福利，工伤安全事故的处理工作 2、及时完成上级交办的工作以上学历工作细致、严谨较强的工作热情和责任年工作经验具有较强的判断能力、沟通协调能力良好的及能力2011年月。以上学历工作细致、严谨较强的工作热情和责任年工作经验具有较强的判断能力、沟通协调能力良好的及能力2011年月。工作细致、严谨较强的工作热情和责任年工作经验具有较强的判断能力、沟通协调能力良好的及能力2011年月。工作细致、严谨较强的工作热情和责任年工作经验具有较强的判断能力、沟通协调能力良好的及能力2011年月。以上学历2011年月。以上学历2011年月。以上学历2011年月。厕所、洗手槽每天冲洗两次，并随时保持清洁， 阶梯走道楼梯、门厅、栏杆、窗户等要随时保持清洁墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘等一次随时清倒垃圾桶发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告清洁工具摆放整齐，放在指定位置不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等1 页 ，共 1 页） 文控编号：QR—JL—X01 文控编号：QR—JL—X02 文控编号：QR—JL—X03 文控编号：QR—JL—X04 文控编号：QR—JL—X05 文控编号：QR—JL—X06 文控编号：QR—JL—X07 文控编号：QR—JL—X08 文控编号：QR—JL—X09 文控编号：QR—JL—X10 文控编号：QR—JL—X11 文控编号：QR—JL—X12 文控编号：QR—JL—X13 文控编号：QR—JL—X14 文控编号：QR—JL—X15