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资源环境学院第三十八届团委学生会学习部.docxVIP

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资源环境学院第三十八届团委学生会学习部

资源环境学院第三十八届团委学生会学习部工作总结资环院团委学生会学习部 时光荏苒,不知不觉间学习部的工作就要结束学习部的工作了。总体上来说学习部的工作还是比较少的,是一个较为清闲的部门。但是清闲自由清闲的好处,比如:我们应该锻炼如何在清闲中把自己的本职工作做的更好。学习部的工作主要有这么几项:??考勤??办新生辩论赛??组织学生为风华辩论队加油考勤工作总结考勤工作中的优点:考勤工作中干事们都比较负责,基本上都按时把考勤表排好了。在发现上学期让各个班的学委查考勤有不负责的现象时,及时改为让学生会人员考勤了。考勤过程中加入了让老师签字的环节,防止了查考勤人员偷懒。考勤工作中的缺点:考勤工作中考勤表不能及时交给写考勤汇总表的人,导致无法及时找老师签字。考勤时,负责的干事总是不能及时把信息传达给自己负责的人。导致人家不知道自己什么时候考勤。考勤工作中,上一周排考勤表的人不能及时把考勤表给下一个排考勤表的人。导致下一个排考勤表时非常紧。考勤时,课程结课信息的通知不够到位。导致结课了还去考勤。考勤时出现了答学号也冒答的现象。考勤工作中很缺乏互相配合,缺乏整体性。在干事们去考勤的时侯,总是不把自己的考勤表先填好。经常是白着考勤表就去了。对考勤工作的建议我们考勤中很缺乏配合,这是考勤一直很差的原因。我们的考勤中出现了,前几周积极,越往后越松散。所以以后必须在每次例会中强调考勤问题。我们的考勤希望以后答身份证号,以避免冒答的现象。具体操作是这样的:在学期开始,我们发短息给各个班的学委,让他们通知自己班的学生记住自己的身份证号的后六位。在点名的时候答身份证号后六位。我们在考勤管理上缺乏一个的明文管理规定,一直都是在嘴上说,想起什么来说什么。希望在接下来的考勤中,可以写出一个详细的管理规定。当然这个规定是随着不断的考勤不断的发现缺点而不断更改的。考勤的感想我们的学习不最基本的工作就是考勤了,可是这个工作大家总是做的很粗糙。考勤虽简单,但是简单的事我们只要把它做好,仍然能够获得很多的赞誉。加油吧!学习部,希望接下来我们的学习部能够走的更好。辩论赛工作总结及展望辩论赛中的优点在辩题选择上紧贴新生目前的生活学习心理,切实为学生解决问题。辩论赛正式开始之前举办表演赛不但让队员了解赛程赛制,提高观众兴趣,而且让我们干事们提前熟悉练计时软件的操作,和幻灯片放映等工作。为以后的正式比赛做准备。给每个学院送请柬,其他学院学习部部长及辩论队队长的到来加强了我院与它院的交流,并且增强了我院与它院之间的友谊。辩论赛在初赛结束后及时开会总结并在复赛中修正,实现了辩论赛的不断进步,体现了我学习部自觉查找问题并自主修正的优良作风,辩论赛在举办过程中各个干事积极配合并努力工作着,增强了学习部干事的凝聚力。每场辩论赛前均放映短片,让观众不是无聊的等待开场,也让观众更加熟悉往届辩论赛。在复赛与初赛之间开例会并要求我们自己分配任务,让每个人的工作更加细化,也让工作更加有序。辩论赛中的缺点我们的辩论赛也爆出了学习部长期存在的缺点:开了个好头接了个烂尾。我们的决赛分配的很不好/我们的辩论赛对干事的安排不够细化,这是我们进入学习部举办的第一个活动。部长放手的太快,直接让我们自己去操纵了。我们的辩论赛一直在举办,从开始到最后一直都几乎一个赛制,环节都差不多,而且也没有什么亮点,让人们越看越不愿看。我们的辩题的确是符合学生们发展的,可是反过来想想,有多少人总是爱听这种教导意义的辩题呢?我觉得现在社会正在走向开放,到了更换的时候了。我们在观众的邀请上,仅仅是简单的要求每个班至少来几个人,然后说有什么最佳组织奖。这个带有一种强迫性。一两次还行,多了就不愿来了。对辩论赛的建议与展望在辩论赛的辩题上,希望可以辩题多样化。可以发展、潮流等各个方向互相结合。在请各班观众的时候,我们一定要把短信编辑的具有诱惑力一点,即使是给班级的学委发短息也要有邀请的语气,把辩论赛的辩题,赛制等等详细介绍一下。礼貌,委婉些。最好是让人家,不来都不好意思。在下一次开全院级的辩论赛时,工作一定要分配好,不要出现决赛还没有初赛好的情况。我觉的我们的全院级的辩论赛可以借鉴世界杯的比赛方式。即在上学期,我们以年纪为单位以办预选赛,队伍是两个一下的班级之间组队。然后选拔出优秀队伍进入决赛圈然后在下学期举办决赛,决出全院顶级队伍。学习部年终总结在学习部的工作中的优点在工作中,把本职工作都做了。在学习部,把自己看到的缺点都一一指出。在学习部里面,我学习了应用文的写作,而且熟练应用了它。在学习部工作中的缺点我平常工作也比较多,有一个摄影部,还有班级的团支书。然后与学习部的人联系也比较少。我在学习部,提出过一些意见,但是由于在提出意见的时候没有进行过周全的考虑,所以,有很多建议都没有采纳。学习部活动太少了,然后导致我们部门有了松散的风气

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