每日一题在线考试系统.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
每日一题在线考试系统

“每日一题”在线考试系统 太原企信科技有限公司 电话:03517230664目录 第一章 概述 1 1.1 概述 1 第二章 软件结构图 2 2.1 软件模块图 2 2.2 网络拓扑图 3 第三章 功能模块 3 3.1 “每日一题”在线考试系统答题平台 3 3.1.1 职工答题 3 3.1.2 修改密码 4 3.2 “每日一题”在线考试系统管理平台 5 3.2.1 我的桌面 5 3.2.2 题库管理 5 3.2.3 答题情况查询 6 3.2.4 各单位答题情况汇总 7 3.2.5 职工答题情况统计 8 3.2.6 职工管理 9 3.2.7 基础数据 9 3.2.8 系统设置 10 第四章 运行环境 11 4.1 服务器软件运行环境 11 4.2 服务器硬件配置要求 11 第五章 系统性能 12 第六章 费用报价 13 第七章 太原企信简介 13 概述 概述 本系统用于对煤矿的各级管理干部进行每日一题在线考试。包括副队或者副队级以上职务的人员。可通过自己办公室的电脑来登录在线考试系统并完成答题。 系统包括两部分:“每日一题”考试系统答题平台、“每日一题”在线考试系统管理平台(我的桌面、题库管理、职工管理、答题情况查询、各单位答题情况汇总、职工答题情况统计、基础数据、系统设置)。 答题后可以查看正确答案,可以查看本人本月的答题情况和得分情况。 可以设定每月答题的及格分数线。可生成答题情况汇总表、答题情况统计表,供管理人员进行打分考核。 系统采用.NET研发,采用大型数据库SQL SERVER2005,B/S架构模式,系统操作方便、使用简单,只要计算机上有IE浏览器,便可登录使用本系统。 软件结构图 软件模块图 (软件结构图) 网络拓扑图 功能模块 “每日一题”在线考试系统答题平台 职工答题 答题人员输入自己的用户名和密码来登录答题平台,登录后可以查看自己的答题情况,包括本月共答题多少道,得分多少。用户可以选择工种来回答指定工种的考题。答题人员答题后提交,系统即时判分,并将答题结果显示在界面上。 对于答题正确的答题人员,系统随机显示表扬语进行表扬;对于答题错误的人员,系统显示激励性的话语进行鼓励。同时,允许答题人员查看考题的正确档案。 修改密码 每位用户可以修改自己的密码,修改密码时需要先输入旧密码。 “每日一题”在线考试系统管理平台 我的桌面 在我的桌面,管理人员可以修改自己的操作密码。 题库管理 支持多种题型如判断、单选、多选、填空、问答等,可自定义题型。 试题导入:支持通过WORD模板批量导入试题。 工种自定义:可根据需要自行定义工种,支持多级科目结构。 禁用/启用试题:可以根据需要禁用或者启用题库中的相关试题,被禁用的试题将不会出现在抽考的试卷中。 试题允许包含视频/语音等多媒体格式。试题允许包含附件。 可在试题中包含图片。 试题导出:可将试题导出为WORD格式。 题库统计:统计各工种、各题型的题量。 (增加试题) (试题管理) (试题导入) 答题情况查询 可以按照单位、答题日期、工种、姓名或工号、答题情况、职务等条件进行查询,可按照单位、日期、工种进行排序。 具有权限的用户可以删除答题记录。 各单位答题情况汇总 可以对各单位的答题情况进行汇总,可以按照答题日期或者职务进行汇总。一般是每月汇总一次,用于打分考核。 可以对汇总表进行打印或者导出为EXCEL。 职工答题情况统计 可以对职工的答题情况进行汇总,可以按照答题日期或者职务进行汇总。一般是每月汇总一次,用于打分考核。 可以对汇总表进行打印或者导出为EXCEL。 职工管理 考生查询:可以按照考生的姓名、编号、身份证号、单位进行查询。 考生管理:包括考生的增加、删除、修改等。 考生导入:可通过EXCEL批量导入考生。 照片导入:支持批量导入考生照片。 基础数据 用于对单位、用户、工种等基础数据进行管理。 系统设置 支持多级部门定义。 支持多级考试科目定义。 支持参数化系统配置,满足各矿的个性化需求。 提供完善的数据备份功能。 提供完善的权限定义、划分功能。 提供周密的日志管理功能。 系统实施 系统实施流程 导入职工资料:通过制作EXCEL模板或者从矿上现有的数据库中导入职工资料; 初始化职工职务:对职工的职务进行设置; 试题导入:通过试题模板或者从矿现有的考试系统中导入题库。 运行环境 服务器软件运行环境 操作系统:Windows 2003 server或者以上服务器版本。 数据库:SQL SERVER 2000或以上。 WEB服务器:IIS6.0 或以上。 服务器硬件配置要求 1) CPU CPU内核数量不少于4,CPU主频不低于2.6GHZ, 处理器二级缓存(KB) 不少于12288KB 2) 内存 内存不小于8G 3) 存储 采

文档评论(0)

f8r9t5c + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8000054077000003

1亿VIP精品文档

相关文档