高科技公司综合部职位设置及职位说明书.docVIP

部门内部职位设置表 （试行） 部门名称： 综合管理部 部门内部职位设置图 人员编制 职位代码 职位名称 人数 任职者姓名 AD-00 综合管理部总监 1 李威(兼) AD-10-1 财务经理 1 AD-10-2 山东财务主管 AD-10-3 山东会计 AD-10-4 北京会计 AD-10-5 出纳 2 AD-20-1 综合办公室主任 1 AD-20-2 总务 1 张佳 AD-20-3 人事 1 AD-20-4 文宣 1 王林博 AD-20-5 档案 1 AD-Z-1 行政助理 1 合计 职位：11个 人数：14人 任职人职位序列与职级 序列 职级 任职人 序列 职级 任职人 管理 4级 会计 徐雅红 4级 出纳 任秀杉 管理 4级 总务人员 张佳 6级 见习生 王林博 部门名称： 研发部 部门内部职位设置图 人员编制 职位代码 职位名称 人数 任职者姓名 RD-00 技术总监 1 楚亮 RD-10-1 总体室主任 1 RD-10-2 平台系统总工程师 1 尤冰 RD-10-3 平台系统副总工程师 1 RD-20-1 航电室主任 1 RD-20-2 航电系统总工程师 1 RD-20-3 航电系统副总工程师 1 RD-30-1 试制试飞室主任 1 RD-30-2 试制试飞系统总工程师 1 RD-30-3 试制试飞系统副总工程师 1 高级工程师 若干 工程师 若干 助理工程师 若干 RD-Z-1 科研助理 2 魏倩倩 合计 职位：14个 人数：若干 任职人职位序列与职级 序列 职级 任职人 序列 职级 任职人 管理 2级 技术总监 楚亮 管理 3级 平台系统副总工程师 尤冰 管理 5级 科研助理 魏倩倩 部门名称： 业务部 部门内部职位设置图 人员编制 职位代码 职位名称 人数 任职者姓名 BD-00 业务总监 1 楚亮（兼） BD-10-1 总装室主任 1 BD-20-1 飞行队主任 1 BD-30-1 培训中心主任 1 BD-40-1 数据中心主任 1 BD-50-1 技术支持室主任 1 高级工程师 若干 工程师 若干 助理工程师 若干 BD-30-2 教官 若干 BD-20-2 大队长 若干 BD-20-3 中队长 若干 李明、郑永琪 BD-20-4 飞手 若干 BD-Z-1 业务主流 1 合计 职位：13个 人数：若干 任职人职位序列与职级 序列 职级 任职人 序列 职级 任职人 四级 中队长 李明 四级 中队长 郑永琪 部门名称： 市场部 部门内部职位设置图 人员编制 职位代码 职位名称 人数 任职者姓名 MD-00 市场总监 1 易晋 MD-10-1 销售经理 1 MD-20-1 调度宣传室主任 1 MD-30-1 服务经理 1 MD-20-2 市场专员 1 陈伟强 MD-10(20)-2 区域经理 若干 MD-10(20)-3 销售专员 若干 MD-20-3 文案 1 MD-20-4 宣传 1 MD-Z-1 市场助理 1 合计 职位：10个 人数：若干 任职人职位序列与职级 序列 职级 任职人 序列 职级 任职人 管理 二级 市场总监 易晋 管理 四级 市场专员 陈伟强 职位说明书 （试行） 基本信息 职位代码： AD-00 职位名称： 综合管理部总监 职位序列：经营序列 任职者姓名： 李威 任职人职级：2级 部门名称： 综合管理部 直接上级： 董事长 下属职位：部门内各岗位 工作概要 对公司综合管理工作进行协调、指导、监督和管理。负责公司的人力资源管理和行政综合管理各项工作。 工作关系 （描述该职位在公司以及部门内部的位置及其工作关系） 工作职责 一级职责 二级职责（具体描述） 规章制度体系建设 公司规章制度体系建设方案的修订，本部门规章制度的起草和修订，协调其他部门规章制度的起草和修订。 人力资源计划 组织编制并落实公司人力资源计划，根据公司确定的员工总数及工资总额，组织有关人员编制预算，实现公司人力资源需要和人工成本的统一控制。 行政综合计划 组织编制并落实公司行政综合计划，根据公司确定的行政开支范围和总额，组织有关人员编制预算，实现公司行政开支和管理费用的统一控制。 人力资源管理 组织开展人员招聘、员工管理、薪酬福利管理、培训管理、职位管理、考核管理和劳动关系管理等各项人力资