填好模板劳动关系协调师理论练习1.docVIP

1【单选题】被派遣的劳动者的社会保险登记和缴费等项事务应由（ ）办理。 【A】劳动者 【B】用工单位 【C】派遣公司 【D】社会保险机构 【知识点】 【视频时间点】 【答案】C 【解析】师级专业课第二章第一节 【本题结束】 2【单选题】劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ） 【A】一个月 【B】二个月 【C】三个月 【D】六个月 【知识点】 【视频时间点】 【答案】B 【解析】师级专业课第二章第一节 【本题结束】 3【单选题】用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ） 【A】可以订立口头或书面雇佣协议 【B】双方协商，自愿签订劳务协议 【C】必须订立书面劳动合同 【D】必须订立岗位使用合同 【知识点】 【视频时间点】 【答案】C 【解析】师级专业课第二章第一节 “劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 【本题结束】 4【单选题】《劳动合同法》规定，劳动合同期限分为（ ）。 【A】固定期限和无固定期限两种 【B】固定期限和以完成一定工作任务为期限两种 【C】正式工和临时工两种 【D】固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限 【知识点】 【视频时间点】 【答案】D 【解析】师级专业课第二章第一节 【本题结束】 5【单选题】劳动合同中有