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T 关于企业法律服务供给侧改革的思考 一李朝晖 曾几何时，对于传统的企业法律服务没有 改革 被重视，法律事务主管领导由其他业务领导兼 2016年 1月26日，习近平在 中央财经领导 任，投入到法律丁作的精力有限。而基层单位 小组第十二次会议上提出了“供给侧结构性改 法律专业人员缺乏，进入单位的渠道大多是从 革”的问题 。即是在适度扩大总需求的同时， 大学毕业生中招聘而来，缺乏历练和培养，在重 去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，从生 大经营决策事项上很难提出具有见解的意见。 产领域加强优质供给，减少无效供给，扩大有效 即使是有经验的企业法务人员，有的习惯满足 供给，提高供给结构适应性和灵活性，提高全要 于被动地为企业提供法律服务，处理诉讼 ，而不 素生产率，使供给体系更好适应需求结构变 参与、融入到运营管理各个环节，只起到被动的 化。2016年 11月以来，“加强供给侧结构性改 “消防队”作用。因而企业法律服务具有T作的 革”成为在不同场合中被强调的高频词。加强 被动性、范围的局限性、工作的封闭性等特点， 供给侧改革，应用于企业法律服务领域，同样具 不适应各方面的需要与要求 ；同时企业法务人 有十分重要的意义。 员又认为未能充分发挥其应有的作用。 随着企业改革的不断深化及市场化 、国际 化进程的推进，企业转型升级、“走出去”，新兴 ■■■■■■■■■■——●●● 业务领域的不断拓展 ，企业面临的法律环境更 加复杂——要求坚守法律底线，遵守相应 国家 企 业 面 临 的 法 法律规定与要求，注重履行法定程 ，有效防范 律 环 境 更 加 复 杂 违规操作，同时公司经营者越来越重视法律方 — — 要求坚守法律 面的风险防范。因此， 业法律服务领域并非 底线 ，遵守相应 国家 供给过剩 、需求不足 ，而是有效的供给严重不 法律规定与要求 ，注 足。法律服务供给侧改革的逻辑与路径，要突 重履行法定程序 ，有 出问题导向。作为企业法务人员，从服务提供 效防范违规操作 。同 方角度，需要我们分析企业法律服务存在的不