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8D报告的评价标准.pdf

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8D报告的评价标准

8D报告的评价标准 整理: SQA-Springsun 日期:2012年2月13日 华阳通用电子有限公司 Foryou General Electronic Co ., Ltd. 一、8D介绍 8D(Eight Disciplines of Problem Solving)是福特公 司解决问题的8条基本准则。是福特公司在20世纪90 年代早期引进的技术方法来解决工厂和供应商的问 题。 8D是解决问题的一种工具,通常是客户所抱怨的 问题要求公司分析,并提出永久解决及改善的方法。 8D是由一个准备步骤和8个步骤组成。这些步骤 用来客观地确定、定义和解决问题,并防止相似问 题的再次发生。 Foryou General Electronics Co.,Ltd 一、8D介绍 解决问题的8个步骤: 解决问题的8个步骤: D0 D1(10分) D2(10分) D3(15分) 成立8D 实施并验证临 问题发生 问题描述 小组 时性纠正措施 D4(15分) 确定和验证问 题的根本原因 D8 (5分) D7(15分) D6(15分) D5(15分) 表彰小组和 防止问题再次发生/ 实施和确认永 选择和验证 个人的贡献 系统预防性建议 久性纠正措施 永久性纠正措施 Foryou General Electronics Co.,Ltd 一、8D介绍 8D 目标:解决问题,保证品质积累解决问题的经验。 8D准则 :针对出现的问题,找出问题产生的根本原 因,提出短期、中期、长期的对策,并采取相应的 行动,彻底解决问题,杜绝或尽量减少问题重复出 现。 8D好处: 可以通过建立小组训练内部合作能力 推进有效的问题解决和预防技术 改进整个质量和生产率 防止相同或类似问题的再发生 提高顾客满意度 Foryou General Electronics Co.,Ltd 一、8D介绍 有效实施8D 的质量工具: 控制计划(PC) 潜在失效模式及后果分析(FMEA) 生产件批准程序(PPAP) 统计过程控制(SPC) 试验计划(DOE) Foryou General Electronics Co.,Ltd 一、8D介绍 8D说明: 1)选定了目标,一定要找出其根本原因 ,针对产生问题的 原因,制订短期对策、中期对策、长期对策。 短期对策:是指生产现场怎么办? 中期对策:是指即将要生产的怎么办? 长期对策:是指如何将问题解决在发生之前? 2)必须采取行动,有对策,执行是关键。有了对策,必须 是不折不扣地执行。 3)持之以恒 ,必须要坚持行动,解决问题必须要达到彻底 清楚的目的。绝不能因为解决了一半而导致问题周而复始, 不时复出发生。 Foryou General Electronics Co.,Ltd 二、D1 成立小组 D1对小组成员的要求: 1)与问题相关

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