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8D报告的评价标准
8D报告的评价标准
整理: SQA-Springsun
日期:2012年2月13日
华阳通用电子有限公司
Foryou General Electronic Co ., Ltd.
一、8D介绍
8D(Eight Disciplines of Problem Solving)是福特公
司解决问题的8条基本准则。是福特公司在20世纪90
年代早期引进的技术方法来解决工厂和供应商的问
题。
8D是解决问题的一种工具,通常是客户所抱怨的
问题要求公司分析,并提出永久解决及改善的方法。
8D是由一个准备步骤和8个步骤组成。这些步骤
用来客观地确定、定义和解决问题,并防止相似问
题的再次发生。
Foryou General Electronics Co.,Ltd
一、8D介绍
解决问题的8个步骤:
解决问题的8个步骤:
D0 D1(10分) D2(10分) D3(15分)
成立8D 实施并验证临
问题发生 问题描述
小组 时性纠正措施
D4(15分)
确定和验证问
题的根本原因
D8 (5分) D7(15分) D6(15分) D5(15分)
表彰小组和 防止问题再次发生/ 实施和确认永 选择和验证
个人的贡献 系统预防性建议 久性纠正措施 永久性纠正措施
Foryou General Electronics Co.,Ltd
一、8D介绍
8D 目标:解决问题,保证品质积累解决问题的经验。
8D准则 :针对出现的问题,找出问题产生的根本原
因,提出短期、中期、长期的对策,并采取相应的
行动,彻底解决问题,杜绝或尽量减少问题重复出
现。
8D好处:
可以通过建立小组训练内部合作能力
推进有效的问题解决和预防技术
改进整个质量和生产率
防止相同或类似问题的再发生
提高顾客满意度
Foryou General Electronics Co.,Ltd
一、8D介绍
有效实施8D 的质量工具:
控制计划(PC)
潜在失效模式及后果分析(FMEA)
生产件批准程序(PPAP)
统计过程控制(SPC)
试验计划(DOE)
Foryou General Electronics Co.,Ltd
一、8D介绍
8D说明:
1)选定了目标,一定要找出其根本原因 ,针对产生问题的
原因,制订短期对策、中期对策、长期对策。
短期对策:是指生产现场怎么办?
中期对策:是指即将要生产的怎么办?
长期对策:是指如何将问题解决在发生之前?
2)必须采取行动,有对策,执行是关键。有了对策,必须
是不折不扣地执行。
3)持之以恒 ,必须要坚持行动,解决问题必须要达到彻底
清楚的目的。绝不能因为解决了一半而导致问题周而复始,
不时复出发生。
Foryou General Electronics Co.,Ltd
二、D1 成立小组
D1对小组成员的要求:
1)与问题相关
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