银行业出现离职潮合伙制理财顾问或将成趋势.pptx

根据2016年上半年上市银行半年报显示，16家A股上市银行总体减员将近3万，这数字无疑显得格外扎眼。其中不少之前从事着银行理财客户经理的这些人会流向哪里呢?安盈财富总裁李元认为，从欧美金融市场可以判;断，独立理财顾问行业将会在国内崛起，比如合伙加盟制的社区金融门店便是一种值得期待的新生事物，实现了财富管理2.0版本的升级换代，这种旨在打造独立理财顾问创业加盟+社区门店服务模式，实现线上线下全程财;富管理，将那些从金融创传统行业走出来的理财师们不仅延续已积累事业，还将实现创业梦。银行业上半年较大幅缩编减薪近日，16家A股上市银行半年报的披露完毕，仅7家银行人数上升，总增员5000余人;其余9家;无一例外出现了大幅减少，减员逾3.5万人。人员降多增少的背后是正常的流动，还是行业转型的开始?由于宏观经济周期低迷，利润增速放缓，实业不良率不断攀升，人才队伍精简，各项成本进行压缩，多位银行管理人士;向记者表示，不论是自然原因还是技术原因，银行用人总趋势仍往下走。在9家员工数量减少的上市银行中，工农中建较年初分别减员7635人、4023人、6881人、6721人，股份制银行中，招商银行（6000;36）较年初也减少了7768人，而以上5家的减员数量合计达33028人。“国有银行年龄结构严重老化，最近几年都是退休高峰。”工商银行（601398）内部人士向记者表示，由于半年报截至6月30日，新招;员工入职一般在七八月，增数未计入也使落差大，此外随着科技的发展，虽然退休员工多，银行客观上也不再招收过多的人手。“现在人员控制比较严格，省行这一两年都没有怎么招人，人员编制数稳定，不减不增，下面二级;行预计五年内至少要退40%~50%的人，一来人员老化快自然减员，二来人员外流比例也大。”南方某国有行省分行管理人员对记者说。据了解，因为减员及收入下降，许多银行客户经理、理财师也是主要跳槽者。一位国;有银行的客户经理透露，：工资扣到只能维持温饱。前年毕业，回到家乡加入了国有五大行之一，去年开始担任客户经理。因为手下坏账多，现在工资扣到只能维持温饱了。按规矩，客户经理底下出了坏账，经理要按比例扣取;相应的工资。从去年开始，因为手下出了坏账，每个月到手就只有1000多块，扣得最厉害的一次，一个月只有790元。对于银行减员，天风证券银行业研究员廖志明认为，银行员工数下降，一是因为电子渠道替代率上升;导致人工需求下降，二是出于成本控制考量。受资产质量恶化等因素影响，许多银行一改以往网店扩张的做法，裁撤效益差的网点，减少非营销条线尤其是柜面人数，以期控制质量，这个趋势也在部分银行中报中得到体现。独;立理财顾问大有市场在制度和技术的叠加演变下，金融服务领域正面临着大金融、大开放的新局面。中国日益庞大的中产阶层终于和理财顾问实现了高效链接，科学订制化的中产阶层财富管理服务触手可及，独立理财顾问应运;而生。独立理财顾问，即IFA是独立于金融机构(产品提供者)而向客户提供全方位理财服务的第三方专业人员。IFA不倾向于任何金融机构或金融工具，以专业化、长期的财富管理服务为目的，从全球金融市场上推荐最;适合的产品给客户。独立理财顾问凭借专业能力、客观立场和独立判断，为家庭提供财富保值、财富增值、财富保全和财富传承等全面的财富管理服务。9月10日，在安盈财富举办的六周年庆典暨战略规划发布会上，该公司;总裁李元接受了《投资快报》记者专访，他表示，银行、保险、基金等传统金融行业的客户经理拥有客户资源和丰富的从业经验，但却囿于平台的单一性、激励机制固化、市场环境等因素，业务发展常常会受到限制。另一方面;，很有老百姓（603883）从事投资习惯单打独头、自己操刀专业性要求非常高的金融投资，结果常常并不令人满意。相比经济发达的欧美国家，理财机构非常发达，拥有多领域投资视野的独立理财顾问非常受人欢迎。因;此，他认为，传统金融行业的理财师不如将机构自己转型发展成独立理财顾问，普通投资者也有必要借助专业理财机构、理财顾问实现自己的财富保值增值。也正因为如此，安盈财富决心将来拟将花更多的精力推动“星火计划;”，即合伙加盟制社区金融门店计划。据了解，安盈财富是丰盈金融服务控股集团旗下全资子公司，集团旗下拥有财富管理、资产管理和互联网金融三大业务板块。该公司于2010年创立，是国内首创独立理财顾问创业孵化;器，致力于支持传统金融从业人员转型为独立理财顾问。“合伙加盟制社区金融门店计划，实现了财富管理2.0版本的升级换代，旨在打造独立理财顾问创业加盟+社区门店服务模式，实现线上线下全程财富管理???帮助10;000个金融创业者实现中国梦。星火计划依托安盈财富为合伙人提供客服、运营、风控、投研、培训、工具、产品等一站式服务支持，帮助独立理财顾问实现创业梦想和人生价值。星火计划的实施将极大的推动独立理财顾