3-SYB培训课程介绍.ppt

培训师 代庆 * 培训师 代庆 * SYB培训课程介绍 * 培训师 代庆 * 教学目标 1、了解SYB教学对象 2、掌握SYB课程内容 * 培训师 代庆 * 什么是SYB？ SYB 是英文Start Your Business的简称，翻译成中文是“创办你的企业”。它是国际劳工组织专门为培训小企业家开发的通用培训项目。它强调培训是一个过程，它需要有好的： 教材 教师 培训过程 监督管理 * 培训师 代庆 * SYB培训课程的针对性 想开办小企业的人，或已经创办小企业，但经营时间不长，缺乏企业经营系统知识的人。 * 培训师 代庆 * SYB的对象是开办小企业的人，包括两部分人： 想开办小企业者： 有愿望但还没有具体想法 已经有企业构想或 已开办小企业者： 不懂企业基本知识 * 培训师 代庆 * SYB教材分两部分 不同的对象，用教材的不同内容进行培训，包括下面两种教材： SYB意识培训 SYB创业计划培训 * 培训师 代庆 * 创业意识培训与创业计划培训的关系 意识培训是先修课，对想开办小企业的人进行筛选，以便学员可以衡量自己是否适合做小企业家，同时，也可以减少培训机构的资源浪费。这就犹如一个漏斗： * 培训师 代庆 * SYB培训筛选过程图 创业意识培训 创业计划培训 培训后支持服务 * 培训师 代庆 * 10步内容：步步深入 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 步步深入，环环相扣 * 培训师 代庆 * 第一步 将你作为创业者来评价 本步告诉你什么是企业， 创办企业所需的基本素质和要求是什么， 让你衡量自己是否适合创办企业。 * 培训师 代庆 * 第二步 为自己建立一个好的企业构思 本步告诉你一个好的企业构思是企业 成功的关键，你应该有自己的企业构思。 * 培训师 代庆 * 第三步 评估你的市场 本步是评估你的企业有无市场， 确定市场营销计划并预测销售量。 * 培训师 代庆 * 第四步 企业的人员组织 ?????? 本步告诉你怎么组织和 安排人员去完成你预测的产量。 * 培训师 代庆 * 第五步 选择一种企业法律形态 第五步是告诉你办企业 必须合法，你得选择一种适合自己 企业的法律形态。 * 培训师 代庆 * 第六步 法律环境和你的责任 本步是告诉你企业要承担 相关的法律责任，你的企业只有登记注册， 才能受国家法律保护。 * 培训师 代庆 * 第七步 预测启动资金需求 ??????? 本步告诉你办企业需要启动资 金，你应根据自己企业的大小，计算 出自己需要的启动资金数额。 * 培训师 代庆 * 第八步 制定利润计划 本步是告诉你办企业必须赢利， 这是企业成败的关键。 利润计划会告诉你企业是否赢利。 * 培训师 代庆 * 第九步 判断你的企业能否生存 本步是制定创业计划， 通过创业计划，衡量自己的 企业是否能够创办下去。 * 培训师 代庆 * 第十步 开办企业 本步是让你了解当企业开办起来 以后，还有很多管理工作要做。 * 培训师 代庆 * 操作与参与性 亲自演练： SYB把企业搬入课堂， 每个学员必须通过设计的练习， 自己衡量和计划自己的企业。 * 培训师 代庆 * 实用性 培训结果： SYB的实用之处是： 自动生成创业计划书。 * 培训师 代庆 * 模仿性 黄亮李燕的故事： 这对夫妇将带你身临 创业的真实世界， 感受创业的所有步骤。 * 培训师 代庆 * 后续跟踪服务 培训实施 培训需求分析 监督和评估 SYB推介+学员筛选 SYB培训周期 * 培训师 代庆 * 关于《SYB教师手册》 SYB培训项目需要有合格的培训机构来组织，也需要有合格的教师来教学。为使承担SYB培训工作的机构和教师能够为那些想创业的人提供高质量的培训和咨询服务，SYB培训项目编写了《SYB培训机构与教师手册》。手册包含了SYB培训项目的培训机构的工作人员和教师所需要的信息，提供了组织、实施、监督佩的手段与方法： 1、怎样组织SYB培训； 2、怎样宣传SYB培训项目及怎样选择学员； 3、怎样实施SYB培训； 4、怎样提供SYB培训后续支持服务； 5、怎样监督、评估和报告SYB培训效果。 * 培训师 代庆 * 小 结 1、SYB课程的结构和十步内容，以及各 部分的相互关系。 2、关于教师手册的简单介绍。 * 培训师 代庆 * 谢谢大家！ 培训师 代庆