德州事业编面试班最好的是？选择技巧？.docVIP

△ 1、教学模式全国领先，通过率全省最高（历届学员公认）。万华拥有遍布全省17个地级市、139个县市区的考官顾问，不同地区的考官，具体测评手段、 倾向性、风格均不同，很多机构大锅饭式培训，严重缺乏针对性。万华2013年特训班将采取1对1、多对1、教师压力问责、考官密训等“九大独家”特训模式， 辅导深度及专业程度其他机构根本无法效仿！△ 2、本土化亮点最明显，面试得分要点最全。山东最新的官方会议精神、文件要求、领导讲话等处处体现着处理本土问题的特殊性、复杂性，这些又恰恰是 考生赢得考官高分的亮点，万华研发团队结合多年的独家本土优势，全方位解读山东本土的政策，让考生以最专业、最地道的答题亮点一举夺魁！△ 3、研发力量最强大，辅导课程最专业。依托名校背景，加强对2013年山东省面试考试趋势研究，紧紧把握公务员考试的发展方向，震撼推出的公务员培训 内部教材，实力空前绝后！所有课程均在历年中央、山东及各省面试真题分析的基础上研发而成，全面解析公考密诀，传递最新研发成果！△ 4、讲师阵容最豪华，授课内容最实战。聘请多名具有人事工作经验的处级干部及拥有面试考官证书的面试官，深入透彻地讲述各类题型、系统归纳实战方 法，全面总结面试各类题型及答题技巧，传授面试高分技巧并提供高分攻略，360°立体式解密万华面试全通过传奇。围绕学员需求，有针对性强化思维训练，全 面提升实战能力！△ 5、站在命题最前沿，预测准确率极高。由国内专业命题专家进行预测，已连续多年预测命中国家和山东省公务员考试真题，极大地提高了考生的得分能力。 今年将根据历年考试实况、题型变化思路，再次对面试内容进行精心预测，对内部学员发放多套全真面试模拟预测试卷，让你惊喜连连！△ 6、高端精品教育，全面推行限额招生。万华课程历来以注重实战性，高通过率是最好证明。万华2013年在全国继续推行“三线限额招生”，严格按照每个 小组限招7人红线、每期总人数定额限招180人红线、每个职位1:1招生红线，多一人不招！酒香也怕巷子深！一次通关在万华！△ 7、管家式服务，安心面试高枕无忧。“YY+QQ+网络课程”在线答疑为考生直接提供咨询；通过笔试后由省内原一级面试考官提供辅导，预留职位，精心辅 导，尽最大努力帮助学员进入公务员队伍。 根据2015年山东省省属事业单位招聘公告的规定，山东省事业单位计划公开招聘工作人员。报名时间为2015年4月16日9:00-4月20日16:00,考试时间为2015年5月23日。综合类：9:00-11:30,教育类、卫生类：14:00-16:30 　　考试内容：考试采取笔试和面试相结合的方式进行 　　一、笔试内容 　　笔试科目及内容：笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。 综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作； 卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题； 教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%.笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。 为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。 　　二、面试内容 　　面试形式和内容：在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。面试工作体现岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。面试要严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------