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动力车间水电系统主管岗位职责
文件编码 ST1301·00·055 - 00 Copy № 起草: 日期: 审核: 日期:
批准: 日期: 执行批准: 日期: 变更内容
修订号 修订原因与内容 执行日期
00 新建
分发单位
1 设置目的
负责车间水电系统日常工作安排,严格执行质量标准,保证生产车间的水电供给。
2 任职资格与经验要求
从事水处理操作及管理三年以上经验,具有相关专业助理工程师以上职称,有水处理、水质
化验操作证书,有健康证书,品行端正。
3 直接上级
动力车间主任
4 关键工作结果要求
4.1 主持本系统工作例会,传达上级指示(1次/周)。
4.2 负责制定水电系统整体工作计划目标,将结果向上级汇报(1次/月)。
4.3 负责组织水电系统预算编制、控制(2次/年),对质量、能耗、预算差异进行分析(1次/月),并上报。
4.4 负责纯化水、注射用水系统的质量偏差及异常情况处理。
4.5 负责生产报表上交(1次/周)、月报表分析(1次/月)。
4.6 负责设备设施性能、工作状况的巡检并分析(2次/周)、制定设备维护、保养、检修计划,
并将实施后的验收结果上报(1次/季度)。
4.7 认真贯彻GMP精神,注重质量过程控制,保证质量、人员设备安全。
4.8 依据车间生产情况,制定生产计划,执行生产指令。
4.9 参与设备设施、工艺方法验证的起草、实施、总结、上报、归档。
4.10 负责技改项目的组织、实施,保证质量管理与节能降耗的推进和深入(1次/季度)。
4.11 负责文件的制定、修改及原始记录的整理初审。
4.12 负责组织培训员工的各项业务知识(操作SOP、GMP、安全知识、QC活动及方法、专业及相关专业知识),并保证培训的有效性(2次/月)。
4.13 负责协调各用电、用水(原水、纯化水、注射用水)部门、物料供应、机修等相关部门的关系,相互配合,积极协作。
4.14 负责检查、监督水电系统各岗位的清洁卫生。
4.15 负责人员的考勤、工作考核(1次/月),公正合理。
4.16 制定内部管理方案,接受员工投诉。
4.17 配合车间的人力、人事调配,激励员工工作热情。
4.18 负责本组的人员工作作风、敬业精神等品质教育,平衡人员的工作情绪。
5 相关文件
《岗位职责编制程序》 ST1300·00·003
ST1301·00·055-00 动力车间水电系统主管岗位职责 第 3 页 共 3 页
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药品生产质量管理文件
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药品生产质量管理文件
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