企业文化建设办公室编第1期2014年11.PDFVIP

企业文化建设办公室编 第1 期 2014 年11 月12 日 要目  组建内训团队，开展企业文化宣贯工作  组织赴爱国主义教育基地接受“两弹一星”精神洗礼  集团公司企业识别系统 落地实施初见成效  开展企业文化推广年系 列活动  近期工作计划  企业文化百家谈 1 集团公司企业文化建设稳步推进 根据 《集团公司“企业文化建设推广年”活动实施方案》和 《集 团公司企业文化建设CIS 实施方案任务分工意见》，集团公司企业文 化建设工作正按阶段目标有序推进。  组建内训团队，开展企业文化宣贯工作 按照集团公司企业文化建设工作的安排，集团从所属各公司通过 公开竞聘演讲选拔出8 名内训师组成了集团企业文化理念宣贯小组。 自7 月9 日起，奔赴桥头铝电公司、西部水电公司、西海煤电公司 等18 家企业，其中包括远在格尔木以西200 公里处的金星矿业公司 宏兴分公司，为广大干部职工开 展了为期两个月的企业文化理念 集中宣贯活动，已累计宣讲73 场，受训员工11090名，宣贯活 动在所属各公司反响热烈。在宣 贯活动征求到的员工反馈意见中，大家纷纷表示此次宣贯活动组织 2 的非常及时，使广大员工了解了集团的发展历程和文化理念，开拓 了视野，认识到了企业文化对企业发展的意义。 通过此次企业文化集中宣贯活动，集团企业文化核心理念和价 值观在全体干部职工中基本达到入脑入心的目的，与此同时，集团 企业文化建设领导小组为集团公司每位员工印发了图文并茂、内容 详实的《企业识别系统CIS 手册》，下一步将组织人员进行企业文化 理念测试活动，旨在巩固加强广大员工对集团文化理念的认知认同。  组织赴集团爱国主义教育基地接受“两弹一星”精神洗礼 按照《集团公司“企业文化建设 推广年”活动实施方案》要求，结合 企业文化理念宣贯活动，自8 月 21 日起，集团企业文化建设小组办公室 分批组织集团公司系统员工赴海北 州西海镇集团公司爱国主义教育基 地进行为期两天的集中封闭学习教 育活动。通过对原二二一基地一分 厂 （现为宁北发电公司唐湖分公司）、 四分厂 （现为西海煤电公司热电分 公司）和原子城纪念馆进行实地观 摩、现场讲解、集中观看《铸剑昆仑》，了解革命建设初期老一辈科 3 技工作者“热爱祖国、无私奉献、自力更生、艰苦奋斗、大力协作、 勇攀高峰”的“两弹一星”精神，使在场广大员工深受教育和启发，心 灵上受到强烈震撼。 在参观学习总结会上，学员们踊跃发言，一致认为通过本次集 中学习教育活动激发了强 烈的爱国主义热情，增强 了责任意识。大家纷纷表 示，一定要铭记我国核工 业发展的光荣历史，牢记 前辈的丰功伟绩，立足本职， 爱岗敬业，勤奋工作，为企 业发展做出自己应有的贡 献。来自桥头铝电公司的孙小伟同志在学习心得上这样写道：“通过 对一分厂、四分厂、原子城博物馆的实地参观以及观看《铸剑昆仑》 等影视资料，使我对那段曾经鲜为人知的辉煌历史有了一段刻骨铭 心的了解，学习过程中每一个场景，每一个片段都会在我的脑海中 掀起不小的波澜，浑身的血液为之沸腾。功臣们的光辉品质太需要 这个时代的每个人去学习，我们要学习他们的艰苦奋斗、无私奉献 的爱国主义精神以及爱岗敬业，严谨细致，团结协作，不计得失的 高贵品德”。 4 在此次爱国主义教育学习活动中，大多数学员在学习态度和组 织纪律方面都表现良好，但也有极个别学员不服从组织纪律，如西 海煤电学员高坤在封闭学习期间违规酗酒，在学员中造成了不良影 响，集团公司企业文化领导小组对此事件在全集团范围内进行通报 批评，西海煤电公司对相关责任人进行了严肃处理。  集团公司企业识别系统落地实施初见成效 9月底，集团企业文化建设办公室印发《企业识别系统CIS 手册》 和《VIS 视觉识别系统》,要求所属 各公司结合《企业识别系统CIS 手册》 积极组织开展形式多样的学习、宣传 活动，持续深化全体员工对集团文化 理念的认知、理解，将企业文化建设 与各自企业实际工作有机结合，严 格按照集团企业文化视觉识