3-特殊岗位人员资质管理规定.pdf

晋城华港燃气有限公司沁水煤层气液化调峰储备中心 EPC 项目管理文件 HSE 管理文件 特殊岗位人员资质管理规定 文件编码 QSLNG-EPC-HSE-GLGD-003 版本 日期 文件状态 编制人 校审人 批准人 中国石油集团工程设计有限责任公司华北分公司 目 录 1 目的1 2 适用范围1 3 管理要求1 3.1 特殊岗位范围范围1 3.2 特殊岗位人员管理2 3.3 中华人民共和国特种作业操作证2 3.4 中华人民共和国特种设备作业人员证3 4 附表4 晋城华港燃气有限公司沁水煤层气液化调峰储备中心 特殊岗位人员资质管理规定 特殊岗位人员资质管理规定 1 目的 规范特殊岗位人员资质管理，避免发生特殊岗位事故。 2 适用范围 适用于晋城华港燃气有限公司沁水煤层气液化调峰储备中心项目。 3 管理要求 3.1 特殊岗位范围范围 （1）特殊岗位是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全 可能造成重大危害的工作岗位。直接从事特殊岗位的人员称为特种岗位人员。 （2）特种岗位人员范围包括： — 电工作业，指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作 业（不含电力系统进网作业）；包括高压电工作业、低压电工作业、防爆电气作业3种。 — 焊接与热切割作业，指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特 种设备安全监察条例》规定的有关作业）；包括熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎 焊作业3种。 — 特种设备焊接作业，包括承压焊和结构焊； — 无损检测作业； — 起重机械作业，包括机械安装维修、电气安装、电气维修、司索、指挥、司机； — 场内机动车作业（牵引车、推顶车、叉车、搬运车），包括司机和维修； — 高处作业，包括登高架设作业，高处安装、维护、拆除作业； — 危险化学品作业。含危险化学品操作、运输、储存； — 锅炉作业，包括锅炉操作、水处理作业； — 压力容器作业，包括压力容器操作、气瓶充装、氧舱维护； — 电梯作业，包括电气安装、电气维修和电梯司机； — 制冷作业，含制冷设备安装工、操作工、维修工； — 爆破作业，地面工程爆破等； — 安全阀维修作业； — 特种设备管理，包括起重机械安全管理、电梯安全管理、压力管道安全管理、气 中国石油集团工程设计有限责任公司华北分公司 第1 页 共5 页 晋城华港燃气有限公司沁水煤层气液化调峰储备中心 特殊岗位人员资质管理规定 瓶充装安全管理、压力容器安全管理； — 其它可能造成重大危害的作业。 3.2 特殊岗位人员管理 （1）入场前，分包商应进行特殊岗位人员报验，报验流程为：基本信息采集→资质 信息采集→特殊岗位人员报验。基本信息采集和资质信息采集的操作步骤详见《现场安全 保卫管理规定》。 （2）分包单位进行特殊岗位报验时，需通过PowerOn管理集成系统中的“电焊工、 无损检测人员、起重工场内机动车驾驶、其他特种作业人员”4个模块，填报本单位特殊 岗位人员的资质信息并上传证明附件。EPC项目部审批通过后，人员获准入场，具备现场 管理、作业资质。 （3）特殊岗位人员应持合法有效的证件上岗，身体条件满足特殊工种要求。 （4）分包商应加强特殊岗位人员的管理，建立特殊岗位人员档案，做好申报、培训、 考核、复审的组织工作和日常的检查工作。 3.3 中华人民共和国特种作业操作证 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理