- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第32届全国中学生物理竞赛预赛模拟试题_孙国标
2015 年高中物理竞赛预赛模拟试题
命题人:孙国标
姓名
(说明:本试题考试时间 3 小时,总分 200 分)
一、选择题 (下列各题中有一项或几项正确,选对得 6 分,漏选得 3 分,错选不得分,
共 30 分)
1、质量相等的甲、乙两金属块,其材质不同。将它们放入沸水中,一段时间后温度均达
到 100℃,然后将它们按不同的方式投入一杯冷水中,使冷水升温。第一种方式:先从
沸水中取出甲,将其投入冷水,当达到热平衡后将甲从杯中取出,测得水温升高 20 ℃;
然后将乙从沸水中取出投入这杯水中,再次达到热平衡,测得水温又升高了 20 ℃。第二
种方式:先从沸水中取出乙投入冷水,当达到热平衡后将乙从杯中取出;然后将甲从沸
水中取出,投入这杯水中,再次达到热平衡。则在第二种方式下,这杯冷水温度的变化
是 ( )
A .升高不足 40 ℃
B .升高超过 40 ℃
C.恰好升高了 40 ℃
D .条件不足,无法判断
2、一简谐机械波沿 x 轴正方向传播,周期为 T,波长为 。若在 x=0 处质
点的振动图像如右图所示,则该波在 t=T/2 时刻的波形曲线为( )
3 .在核反应堆中,是靠熔化的钠来传递核燃烧产生的热量的。抽动液态钠的 “泵”有传动
部分不允许和钠接触,因此常使用一种称为 “电磁泵”的机械。如图所示为这种泵的结构,
N、S 为磁铁的两极,C 为在磁场中的耐热导管,熔融的钠从其中流过,v 为钠的流动方向,
要使钠液加速,加在导管中钠液的电流方向应为 ( )
(A )由下流向上 (B )由上流向下
(C )逆着 v 的方向 (D )顺着 v 的方向
4 .将质量为 2m 的木板静止地放在光滑水平面上,一质量为 m 的木块以水平初速v0 由木板
左端恰能滑至木板的右端与木板相对静止.木块运动过程中所受摩擦力始终保持不变.现将
木板分成长度与质量相等的两段 (a、b )后紧挨着仍放在光滑水平面上,让木块仍以相同
的初速度 v0 由木板a 的左端开始滑动,则 ( )
v
0
(A )木块仍能滑到木板 b 的右端并与木板保持相对静止.
(B )木块滑到木板 b 的右端后飞离木板. a b
(C )木块滑到木板 b 的右端前就与木板保持相对静止.
(D )后一过程产生的热量小于原来过程产生的热量.
1
5 .消除噪声污染是当前环境保护的一个重要课题,内燃机、
通风机等在排放各种高速气体的过程中都发出噪声,干涉型
消声器可以用来削弱高速气流产生的噪声。干涉型消声器的
结构及气流运行如图所示,产生的波长为的声波沿水平管 a b
道自左向右传播。在声波到达 a 处时,分成两束相干波,它
您可能关注的文档
最近下载
- 2011东山县科目一考试货车仿真试题.doc VIP
- 风电场35kv集电线路箱变安装施工组织设计.pdf VIP
- 2023年06月国家国防科技工业局核技术支持中心社会招考聘用笔试历年难、易错考点试题含答案解析.docx
- 2025年人教版初中物理八年级上册第二章《声现象》单元测试题(含答案).pdf VIP
- 2025年度地质勘探钻井服务外包合同.docx VIP
- 2023年新疆职业大学招聘笔试真题带答案详解.docx VIP
- 2023风电场35kv集电线路箱变安装施工方案.docx VIP
- 沪粤版九年级上册 第十三章《探究简单电路》单元测试卷.doc VIP
- 温室气体(GHG)管理手册.doc VIP
- 2025年新疆能源(集团)石油天然气有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)