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人力资源管理三级串讲(学员版)新版
国家职业资格培训
企业人力资源管理师
企业人力资源管理师
（三级）
（三级）
2014年5月全国统考
2014年5月全国统考
考 前 串 讲
考 前 串 讲
主讲：孙虎
主讲：孙虎
本次串讲的内容：
解决三个问题：
第一，怎么考核？
第二，考核什么？
第三，如何答卷？
怎么考核？
题型分析
第一场
理论知识考试
题目区间 题目分布
时间：08:30-10:00
001-008 职业道德单项选择题
题型：单项选择题和
多项选择题 009-016 职业道德多项选择题
题目细节： 017-025 职业道德个人表现部分
基础知识 026-037 基础知识单项选择题
单选12多选8 038-085 专业教程单项选择题
专业教程 086-093 基础知识多项选择题
单选48多选32 094-125 专业教程多项选择题
题型分析
第二场
专业能力考核
时间：10:30-12:30
题型：
简答题2题 题目类型 题目数量 每题分值
计算题1题
综合题3题 简答题 2 10-15
计算题 1 18-22
题目细节： 综合题 3 18-22
题目数为6道，对应教
程六大模块。
近年考题特征
三 0705 0711 0805 0811 0905 0911 1005 1011 1105 1111 1205 1211 1305 1311
级
规 综合 计算 简答 简答 综合 计算 简答 综合 简答 计算 简答 简答 简答 简答
划 22分 15分 10分 10分 20分 18分 10分 17分 15分 15分 14分 15分 15分 16分
招 计算 综合 简答 综合 简答 综合 计算 综合 计算 综合 综合 综合 计算 简答
聘 20分 20分 10分 20分 8分 16分 20分 15分 20分 18分 20分 17分 15分 16分
培 综合 综合 综合 综合 综合 综合 综合 简答 综合 综 合 综合 综合 综合 综合
训 18分 20分 20分 20分 20分 18分 20分 15分 18分 18分 15分 18分 20分 18分
绩 简答 简答 综合 综合 综合 综合 简答 简答 简答 简答 综合 综合 简答 综合
效 12分 10分 20分 20分 20分 18分 10分 15分 12分 15分 18分 15分 15分 16分
薪 简答 综合 计算 计算 计算 简答 综合 计算 综合 综合 计算 计算 综合 计算
酬 13分 20分 20分 20分 20分 15分 20分 20分 20分 20分 19分 17分 18分 16分
劳 综合 简答 综合 简答 简答 简答 综合 综合 综合 简答 简答 综合 综合 综合
关 15分 15分 20分 10分 12分 15分 20分 18分 15分 14分 14分 18分 17分 18分
题型分布特点
n 人力资源管理多以简答题
考查，部分以计算题考查 n 薪酬管理多以计算题考查
n 招聘与配置多以综合题考 ，部分以综
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