管理学原理【课程作业】.doc

管理学原理 一、单选题 1. (3分)领导特质理论的研究重点是（ ）。 A. 领导行为 B. 领导环境 C. 领导者品质 D. 领导绩效 得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析 答案C 解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展： 2. (3分)计划具有（ ）性质。 A. 普遍性和秩序性 B. 普遍性和特殊性 C. 普遍性和具体性 D. 普遍性和排它性 得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析 答案A 解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展： 3. (3分)当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用策略（ ） A. 回避 B. 迁就 C. 强制 D. 妥协 得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析 答案B 解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展： 4. (3分)在管理学中，我们通常把组织分化的程度叫做（ ） A. 复杂化 B. 正规化 C. 集权化 D. 分化度 得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析 答案A 解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展： 5. (3分)领导行为理论的研究重点是（ ）。 A. 领导行为 B. 领导环境 C. 领导者品质 D. 领导绩效 得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析 答案A 解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展： 6. (3分)某公司在兼并某亏损企业后，仅派两名管理人员帮助该企业改善管理，真正把好产品质量关，并允许该企业使用公司的商标。一年以后该企业扭亏为盈，这表明:（ ） A. 品牌对于现代企业的经营非常重要，创出了品牌就有了一切 B. 先进企业帮助落后企业，只要协助加强质量管理就能取得成功 C. 该亏损企业的基础还是不错的，否则就很难在一年内扭亏为盈 D. 质量越高，企业产品的竞争力就越强，企业的经营效益也就会越好 得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析 答案C 解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展： 7. (3分)从生产过程的角度来分析，以下不属于技术创新涉及方面的是（ ） A. 材料创新 B. 组织创新 C. 工艺创新 D. 手段创新 得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析 答案B 解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展： 8. (3分)以下四种活动中对管理者的成功相对贡献最大的是（ ） A. 维护网络关系 B. 沟通 C. 从事人力资源管理活动 D. 传统管理 得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析 答案A 解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展： 9. (3分)只规定某些一般的方针和行动原则，给予行动者较大自由处置权的计划属（ ）。 A. 程序性计划 B. 非程序性计划 C. 具体性计划 D. 指导性计划 得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析 答案D 解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展： 10. (3分)在现代管理中，（ ）是管理的主体。 A. 人 B. 财 C. 物 D. 信息 得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析 答案A 解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展： 11. (3分)在确定、可控的条件下进行的决策属（ ）。 A. 定性决策 B. 确定型决策 C. 风险型决策 D. 不确定型决策 得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析 答案B 解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展： 12. (3分)俗话说“饥寒起盗心”，但古人云“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”根据管理学的有关原理，你认为以下哪一项对这一俗语、格言所做的解释比较恰当？（ ） A. 此俗语体现了马斯洛的需求层次理论，而格言与马斯洛的需求层次理论相悖 B. 此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同 C. 俗语符合马斯洛的需求层次理论，而格言符合赫兹伯格的双因素理论 D. 俗语符合期望理论，格言符合需求层次理论 得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析 答案B 解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展： 13. (3分)某企业运用原有技术优势，开发了一种固定资产投资极大的新产品，投产后很畅销。几家竞争对手看到该产品有巨大潜力，也纷纷跃跃欲试。这时，有人从资料中发现该产品完全可以通过其他途径加以合成，而投资仅为原来五分之一。该企业顿时陷入手忙脚乱的境地。计划过程分析，该企业最有可能在以下哪个环节上出了“毛病”？（ ） A. 明确计划的前提条件 B. 估量机会，确立目标 C. 拟定派生计划，并通过预算使计划数字化 D. 提出备选案，经过比较分析，确定最佳方案 得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析 答案D 解析 考查要点： 试题解答： 总结拓展： 14. (3分)矩阵组织的主要缺点是（ ） A. 分权不充分 B. 多头领导 C. 对项目经理要求高 D. 组织稳定性差 得分：0知识点：管理学原理作业题展开解析 答案B 解析 考查