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Political thinking 企业政工 浅议企业管理与思想政治工作的创新 赵 静 （西山煤电集团股份有限公司西曲矿 山西 古交 030200） 【摘要】 改革开放之后，社会经济取得了繁荣发展，各大企业也在发展潮流中找到了定位，取得了进一步发展。 然而，随着不同领域企业的发展，过往的企业管理与思想政治工作模式已经过于落后。在新时代发展潮流下， 企业如何在经济大潮中站稳站脚，取得发展优势将会成为一项紧迫的任务。以下就企业管理与思想政治工作的 创新展开分析。 【关键词】 企业管理 思想政治工作 创新 F270       A      1672-7355（2014）09-0011-02 【中图分类号】 【文献标识码】 【文章编号】 一、明确企业管理与思想政治工作在企业的地位 企业的长久发展。因此，作为企业管理者一定要不断提高自身 改革开放后，我国从计划经济迈向市场经济，各行企业如 思想政治素质，努力成为一名思想政治工作者，从思想上对企 雨后春笋般的渐渐成为我国现代化经济建设上的重要力量，但 业进行有效管理。 是因为很多企业对思想政治工作认识不够深刻，企业管理建设 3.1.2 切实加强企业领导班子和经营管理者队伍建设 薄弱，再加上对于党中央出台的政策方针以及国家的相关法律 企业的领导班子和管理队伍都是企业进行管理的直接领导 法规视若罔闻，导致非法生产，非法营运现实屡禁不止，最终 人，他们在企业管理过程中发挥主导作用。要想推进企业的思 这样的企业往往就会被政府部门查封取缔，迅速的被社会市场 想政治工作，就要从管理入手，切实加强管理制度。建立一套 所淘汰。企业管理如果脱离了企业的实际经营情况，以及企业 适应企业可持续发展的管理制度，从制度上对管理层进行约束 的实际奋斗目标，对于企业管理的论述只是进行片面且过于理 和引导其有效管理企业。过往的很多企业都着重一般的企业行 论的泛泛之谈的话，就会使得企业管理只能是一种流于形式上 政方式，通过管理制度的建立，可以让这种单一的行政管理模 的东西，得不到企业上下的认知以及感知，无法真正发挥企业 式有效地转化成集法律，行政与经济发展多方面的管理手段。 管理在企业发展之中的真正作用。所以企业管理工作对于企业 相信通过管理制度的建立，能对企业的领导人员和管理人员有 的健康发展显得尤其重要，要切实的做好企业管理工作，很重 一定程度上的启发，从而带领企业更好的发展。 要的一点就是企业必须抓好社会经济这个发展的主旋律，围绕 3.2 在思想政治工作建设上要不断创新 着这个中心点去开展和发展企业的思想政治工作。 3.2.1 思想政治工作者必须参与企业管理 二、正视企业管理与思想政治工作的问题所在 目前很多企业政工队伍的地位都有了不同程度的下降，这 随着改革的不断深入，中国逐渐进入社会主义市场经济， 主要是由于企业的盈利性本质。想要从根源上改变这一状况， 企业的思想政治工作也出现了前所未有的新问题、新挑战。首 恢复思想政治工作的地位，就要让政工干部参与到企业管理中， 先是社会组织形式和职工生活方式向多样化方向发展，企业职 让他们用言行引起企业和职工对思想政治工作的重视。在实际 工的关系逐渐复杂化。其次是社会经济体系结构发生变化，职 的企业管理工作中，政工干部由于自身素质和客观因素限制， 工的价值观和思想观念也逐渐走向多元化。再次是企业对思想 都难以参与到企业管理中去，所以根本无法深入了解企业的实 政治管理工作的重视力度不足。很多企业都秉承发展第一的硬