试卷代号6372命题老师签名丰云.docVIP

试卷代号：6372 命题老师签名：丰云 湖南广播电视大学 2009年1月 开放教育期末考试 公务员制度 试题答案及评分标准 （供参考） 2008 年 12 月 一、判断题（每题1分，共10分） 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 × × √ √ × × × × × √ 二、单项选择题（每题1分，共10分） 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 C D C D C A B A B A 三、多项选择题（每题2分，共20分） 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 ABC ABC BCD BCD ABCD ABD ABCD ABCD ABD ABCD 四、简答题（每题10分，共20分） 1．公务员法对公务员的监督约束明确公务员的义务和纪律，规范公务员的行为；加强公务员考核，通过定期考核和平时考核，促进公务员不断改进工作，提高工作质量和工作效率；确立惩戒制度；规定了公务员的辞职辞退制度；对公务员的回避制度做规定；公务员辞职退休后的从业限制。 2．简述公务员奖励制度的原则 答：公务员奖励制度的原则精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神奖励为主的原则 （2）公平、公正、公开的原则 （3）奖励个人与奖励体积并重的原则 （4）定期奖励和及时奖励相结合的原则 （5）有错必纠的原则 3．简述公务员法规定的机关可以辞退公务员的五种情形。 公务员有下列情形之一的，予以辞退： （1）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（2分） （2）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（2分） （3）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（2分） （4）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（2分） （5）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。（2分） 五、论述题（每题15分，共30分） 1．试论述公务员报考条件1、报考条件下列人员不得录用为公务员： 2．试比较聘任制与选任制、委任制的异同。 [参考答案]： 1、相同点 与选任制公务员、委任制公务员一样，聘任制公务员依法承担国家和社会公共事务管理的工作，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利。（3分） 2、不同点 （1）从权力来源看，选任制公务员的权力直接来源于选举人的授予，直接体现人民的意志；而委任制公务员和聘任制公务员都是机关任命的，其职权来自机关的授予，间接的反映人民的意志。 （2分） （2）从生产方式上看，选任制公务员经选举产生，委任制公务员通过录用、调入、公开选拔产生，聘任制公务员通过公开招聘或者直接选聘产生。 （2分） （3）从任职形式上看，选任制公务员在选举结果出来后，发布任职公告；委任制公务员由任免机关印发任职任职决定或任职通知任命；聘任制公务员通过签订聘任合同任命职务。 （2分） （4）从任职时间上看，选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务。委任制公务员子任命决定或命令通过之日起任职。聘任制公务员自聘任合同签订之日起任职。 （2分） （5）从任职期限上看，选任制公务员的任期都有法律、章程的明确规定，一般与代表会议的任期一直；委任制公务员一般没有任期，非因法定事由、非经法定程序，可以一直工作到退休；聘任制公务员的任期，公务员法规定是一至五年，在合同中约定。 （2分） （6）从管理依据上看，选任制公务员和委任制公务员依据法律、法规的规定进行管理；聘任制公务员依据公务员法与有关法规和聘任合同管理。 （2分）