5月28日早会.pptx

钻石日表彰模版;四五联动 福钻来袭; 四月份服务一公司整体承保钻石颗数344颗，整体钻石占比30%，以平安福形式入钻的284颗，占比82.6%。; 四月份服务一公司整体平均收入4898元，钻石员工平均收入10636元，钻石员工的收入是整体收入的2.2倍，而在钻石员工中，以平安福入钻的福钻员工平均收入12844元，高出2208元！;2件万能 1114*2+400+390+262=3280元;省直属区域服务一公司;群钻闪耀;四五月首次加入会员荣誉榜;年度钻石会员荣誉榜;四五连钻预入围高峰会名单（68人） ;四五连钻预入围高峰会名单（68人）;四五连钻预入围高峰会名单（68人） ;优秀钻石分享;五月潜力新增会员人员（数据截止5.27） ;我们要有激昂的斗志 我们要凝聚团队里的一切力量 让每个人为钻石努力 为团队荣誉而战！;6.25钻石日 我们再见;喜 报;展业课;展业课KPI指标汇总——截止5月27日15点;6月方案资源汇总;6???业绩方案一：6月首日开单有奖;方案说明： （一）当月出勤率未达65%的不享受当月激励方案； （二）当月有效活动才能享受次月激励方案。 （三）享受方案的保单须在方案期间内预收或通过MIT指定在方案期间内生效，且在6月20日前承保； （四）方案奖励所产生税金由业务员自行承担，通过佣金系统合并扣税； （五）方案最终结果以ELIS系统承保数据为准；;首日开单就有奖 夏日必备五件套;果汁、冰水、热茶，样样Hold住，时尚又实用！;于细节处 彰显品质;6月业绩方案二：6月首周平安福件件奖;美的电风扇;这个夏天，让你和清凉有个健康约会;综合金融主管招募计划;3月入司且达成1-2阶段入围新人名单;4月入司且达成1-2阶段入围新人名单;4月入司且达成1-2阶段入围新人名单;4月入司达成2阶段目标差距较小新人名单;4月入司达成2阶段目标差距较小新人名单;温馨提示;重要通知;二季度储备区主任第二次回炉培训;A班参训人员（5月28号）;B班参训人员（6月4号）;关于举办6月转正冲刺培训班的通知;举办综合金融主管招募计划特训营的通知;主管招募计划特训营参训名单;新人快启A班训前沟通会通知;新人快启A班训前沟通会名单;新人快启B班训前沟通会通知;新人快启B班训前沟通会名单; 为持续搭建导师经验交流平台，提高导师授课技能，持续搭建训功组成员经验交流平台，提高训练功能组运作质量，部门特举办5月导师例会暨训功例会，现将相关事项通知如下：;1、标准件保证承保日：5月26日 （即对于5月26日前预收转账成功的投保件，若无体检/生调/提供相关健康/财务资料等核保要求，并且未产生“问题件”，后援中心承诺在月末最后三个工作日保证处理完成），特别强调保证承保日的时间截点为扫描进系统的正常作业时间，而非业务员交至初审柜面。 2、最后转账时间： 1）建设银行、农业银行、中国银行、邮政储蓄最后转账时间： 5月28日下午14：00 2）招商银行、工商银行最后转账时间： 5月27日下午14：00 3、后援中心最后一次人工承保时间: 5月31日下午17：30 4、特别提示： 1）使用MIT（EPOS刷卡成功或实时转账成功、自核通过）+电子保单=即时保，可实现本月快速承保。 2）如采用传统纸质方式交单，请及时通知业务员交单前提示客户存足足够保费，确保一次转账成功，并且在26日前回销函件，以免因无法赶上银行最后转账时间或不能及时回销函件而导致不能承保。 3）因预收转帐需次日回盘，投保单需在5月26日上午12：00前完成柜面录入，请各机构、各营业区及时做好队伍宣导。 谢谢！;省直属区域服务一公司6月行事历