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求职行动 Company Logo LOGO 目录 寻找工作机会 了解职位 简历与求职信 面试的方法与技巧 分享与练习 求职前的准备 足够的时间:对于找工作的时间准备,永远没有“太早”的说法 经济支持:简历制作、路费、服装等 精神支持:家人、朋友、老师、专业人士等 寻找工作机会 机会无处不在 告诉所有你认识的人,你正在找工作 对未知领域保持兴趣 长远目标与近期目标相结合 再一次明确:我要什么 把找工作本身看做一项工作 寻找工作机会更好的方法 找目标单位内部且了解你的人介绍 找认识的人推荐企业职位 直接调查目标单位情况,然后主动上门 想办法到目标单位去实习或者兼职 任何自发的、有创造性的方法 构建自己的人脉 父母——父母的…… 亲戚——亲戚的…… 邻居——邻居的…… 同学——同学的…… 老师——老师的…… 校友——校友的…… 熟人——熟人的…… 实习时遇到的…… 旅途中遇到的…… 会议、讲座上遇到的…… 健身、校外活动中遇到的…… 您好!我是***,最近在找工作,我的专业是……希望找到……的工作,方便的话,可以发一份我的简历和求职信给您,如果有合适的机会或相关的信息,请您与我联系,谢谢! ? 版权属北森公司,不得翻印 */46 寻找工作机会 5 媒体广告 -“我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告” 4 简历 -“我会看一看主动投递的简历” 3 职业介绍所或猎头公司 -“我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个” -“我出资给他们中介公司,让他们为公司找到优秀的人选” 2 求职者提供相关的工作 经验或成果的证据 -“我想雇用会走进我们公司显示他们的工作经验和成果的人” -“我想雇用一位值得信赖的朋友推荐的人” 1 从内部招聘 -“我想雇我见过他工作的人” 通常雇主倾向采用的方法顺序 典型的求职者喜欢的方法顺序 Richard Nelson Bolles 目录 寻找工作机会 了解职位 简历与求职信 面试的方法与技巧 分享与练习 了解职位时可能关注的信息 公司发展历史和发展潜力 产品和服务 地点 与行业趋势相比,过去几年的年销售额 主要竞争者 组织的所有权,家族所有权对潜在进步的影响 管理风格、组织文化 员工数量 组织结构、工作氛围、工作量 培训和发展计划 典型的职业发展路径 技术使用,仪器的数量和类型 如果是一个非赢利组织,它的目的、资金来源、客户和功能是什么 了解职位时可能关注的信息 目录 寻找工作机会 了解职位 简历与求职信 面试的方法与技巧 分享与练习 图书推荐 《墨迹 留在生命和记忆中》 长江文艺出版社 纯真年代 转弯的青春 大学生活 走进华尔街 奋斗的青春,执著的人生 图书推荐 《杜拉拉升职记》 陕西师范大学出版社 现实与定位 先谈行业,再说说专业、兴趣和收入 换位思考,学习得体 管理培训生 谢 谢! 徐幼文,浙江海洋学院大学生就业指导服务中心 QQ:电话: 0580-8180270,663399 Email: xuyw@zjou.edu.cn
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