战略咨询信息收集框架:
I.公司概况:
成立年代?
所有制形式?
各股东所占比例?
各股东背景?
员工人数(现在及其历年数据)?
历史简介?
重大事件介绍?
主要成功经历?
主要失败经历?
导致公司今日成功的因素有哪些?
事件1 事件2 事件3
事件描述
成功主要是因为:
技术突破?
新的产品组合?
市场或某一局部市场快速增长?
竞争对手在目标市场相对薄弱?
政府政策的开放与鼓励?
销售队伍的壮大?
分销渠道/战略伙伴的快速成长?
广告/公关?
技术推广?
产品推广?
成本下降?
技术基础设施的完善?(如国内电信网络的建立,Internet 的完善等)
组织整合?(重组等)
其他?
事件的直接结果:
销售额
利润
成本
市场份额
技术地位
组织结构
事件对公司战略和前景的影响:
公司进入什麽战略时期?
公司经历此次事件后认为自己是以什麽求生存发展的企业?
II.企业的近期、中期目标:
企业的一年、三年、五年目标是什麽?(目前,有没有目标?如果有,是什麽?)
财务上的目标?
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