中药企业论文：中药企业 营销团队 团队建设 团队建设评价.docVIP

中药企业论文：中药企业营销团队建设研究 【中文摘要】中药在我国使用已有五千年的历史,中药企业作为我国医药行业新兴发展的生力军,与生物、化学制药相比,具有风险小、命中率高、周期短、成本低的显著优势,然而,在我国随着医药产业的高速发展和人民生活水平的不断提高,医药行业市场竞争日益激烈,面对日益激烈的市场竞争局面,企业遇到了前所未有的困难,老客户不断流失,新客户的开发困难重重,营销人才大量流失,市场份额不断减少,营销队伍面临严峻的考验。在市场竞争越发激烈的形势下,与中药企业普遍重视研发、前期投入巨大的发展策略相比,建立一支团结协作、稳定的营销团队和一套完整的营销体系,成为企业发展的关键。本文以营销团队为研究对象,通过营销团队再建设,重新打造核心竞争能力,扭转市场不利局面,促进企业持续的发展。由于营销团队本身固有的特征,传统的针对营销团队建设的模式已不再适合市场要求。如何有效地建设营销团队,发挥不同营销团队成员的积极性、主动性和创造性,加强团队协作,提高营销团队的绩效,从而实现企业的市场发展目标,这是许多企业都十分关心的问题。针对目前营销团队存在的问题,本文运用营销团队组织和建设理论、目标管理理论、团队建设和激励等理论,通过对中药企业营销团队的现状及存在的问题... 【英文摘要】The history of traditional Chinese medicine usage is as long as 5,000 years. As the main trend of the medical industry in our country, the traditional Chinese medicine obviously takes an advantage of low risk, high hit ratio, monocycle and low cost, compared with biopharmaceuticals and chemical pharmaceuticals. However, with the high development of our medicine market and the improvement of living standards, the competition in medicine market is more and more fierce. Facing the increasing competed medicine ... 【关键词】中药企业 营销团队 团队建设 团队建设评价 【英文关键词】traditional Chinese medicine enterprise marketing team team construction team construction evaluation 【索购全文】联系Q1：138113721 Q2：139938848 【目录】中药企业营销团队建设研究 摘要 5-6 Abstract 6 第一章 绪论 9-18 1.1 论文研究的背景和意义 9-10 1.1.1 论文研究的背景 9 1.1.2 论文研究的意义 9-10 1.2 国内外研究现状 10-15 1.2.1 团队建设理论研究现状 10-12 1.2.2 激励理论研究现状 12-15 1.3 论文研究的内容、思路及创新点 15-18 1.3.1 论文研究的内容 15-17 1.3.2 论文研究的思路 17 1.3.3 论文研究的创新点 17-18 第二章 相关理论研究 18-28 2.1 团队的一般理论 18-23 2.1.1 团队的定义 18 2.1.2 团队的类型 18-21 2.1.3 团队和群体的差异 21 2.1.4 团队的作用和意义 21-23 2.2 团队建设的一般理论 23-28 2.2.1 团队建设的定义 23-25 2.2.2 高绩效团队的定义及特征 25-26 2.2.3 高绩效营销团队的意义 26-28 第三章 中药企业营销和营销团队现状分析 28-40 3.1 中药及中药行业 28-31 3.1.1 中药的内涵及特点 28-29 3.1.2 中药行业的特点 29-31 3.2 中药市场需求现状 31-34 3.3 中药企业营销现状 34-35 3.3.1 市场竞争现状 34 3.3.2 市场与渠道现状 34-35 3.3.3 营销人员现状 35 3.4 中药企业营销团队现状 35-40 第四章 中药企业营销团队建设体系构建和评价 40-56 4.1 营销团队建设评价的意义 40 4.2 营销团队建设评价指标体系的构建 40-51 4.2.1 模糊综合评法的原理介绍 41-42 4.2.2 评价指标权重的确定 42-51 4.3 营销团队建设效果评