简论社会责任标准对我国企业管理的影响.pdfVIP

陕西广播电视大学学报 ! !# %! % 678% !# 第 卷 第 期 ’ ( )*++,-. /012 342/,+5 19:;’ ,9;( !管理科学研究 简论社会责任标准对我国企业管理的影响 付 琪 陕西广播电视大学财经教学部!陕西 西安 # %#’ #摘 要$社会责任标准!即)+’标准!是全球首个道德规范国际标准其宗旨是为了保护人类基本权益!规 定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任!适用于所有企业本文通过对 )+’标准的逐渐实施后!在 对我国企业参与国际竞争所产生的正反两面影响进行分析基础上!提出我国企业应积极应对!趋利避害!确保企 业参与国际竞争的实力以及可持续发展 #关键词$社会责任标准#企业管理 #中图分类号$ #文献标识码$ #文章编号$ % ’ % % P! + %’ (#( !# ( Q Q 社会责任标准!简称 )+’标准!是 )98?E:+889DAFEK?:?F ’的英文简称!是根据国际劳工组织 I 公约$世界人权宣言和联合国儿童权益公约制订的全球首个道德规范国际标准! 年 月公布%制定 % % )+’标准的宗旨是为了保护人类基本权益!制定的目的是通过有社会道德的采购活动改善企业公司员 工的权利!最终达到公平而体面的工作条件%)+’标准是世界上第一个社会道德责任标准!是继 $ 之后出现的规范企业组织社会道德行为的另一个重要的具有国际性的新标准% 目前! .)4 .)4%( 该标准已开始作为第三方认证的准则!在全球的工商领域和企业机构逐渐推广$应用和实施% )+’标准的要求包括不得使用或者支持使用童工’不得使用或支持使用强迫性劳动!也不得要 求员工在受雇起始时交纳 (押金) 或寄存身份证件’应尊重所有员工结社自由和集体谈判权’反歧视原 则’不得从事或支持体罚$精神或肉体胁迫以及言语侮辱’工作时间要严格遵守当地法律要求’企业支付 给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准’应具备避免各种工业与特定危害的知识!为员工提供安全 健康的工作环境!采取足够的措施!降低工作中的危险因素!尽量防止意外或健康伤害的发生!为所有员 工提供安全卫生的生活环境!包括干净的浴室$洁净安全的宿舍!卫生的食品存储设备等’高层管理阶层 应根据本标准制定公开透明$各个层面都能了解并实施的符合社会责任与劳工条件的公司政策% )+’标准规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任!对工作环境$员工健康与安全$员 工培训$薪酬$工会权利等具体问题指定了最低要求%它要求企业或组织在赚取利润的同时!必须主动承 担对环境$社会和利益相关者的责任%)+’标准是一个通用的标准!不仅适用于发展中国家!也适用 于发达国家’不仅适用于各类工商企业!也适合于公共机构%另外!)+’标准还可以代替公司或行业 制定的社会责任守则% 目前)+’标准尚未转化为 .)4标准!但它基本已得到国际认可%更为重要的 是!该标准正在得到全球政界$企业界的广泛关注%从 年 月 日开始!美国$欧洲一些国家已经 ! % 开始强制推广 )+’标准认证!有超过 R的跨国公司和外资企业表示!如果)+’标准实施!将重 新与中国企业签订采购合同%很显然!这一标准将对于我国外向型企业起到极大的约束作用!因此!有必 #收稿日期$!#