心理学0031 第三章 感觉与知觉.doc

第三章 感觉与知觉 一、感觉：是人们从内部，外部获取信息的第一步。是人们的感官对各种刺激能量的觉 察，并将它们转化成神经冲动传往大脑而产生的。 根据信息的来源分：1.远距感觉：听，视觉。2.近距离感觉：味，嗅，皮肤觉（触，温 度，痛觉）3.内部感觉：机体觉（内部器官所处状态，饥，渴，胃疼），肌动觉（感受身体 运动与肌肉和关节的位置），平衡觉（由位于内耳的感受器传达有关身体平衡和旋转的信息）。 二、感觉生理机制：1.收集信息（辅助组织：水晶体，耳廓）2.转换：把信息能量转换 成神经冲动，是产生感觉的关键。其机构称感受器（耳，眼睛）3.传往大脑，进行选择加工。 大脑皮层的感觉中枢区域，加工成最终的人所体验到的感觉。 感觉总是由外界物理量引起。物理量的存在及它的变化是感觉产生和发生变化的重要条 件。 三、心理量与物理里之间关系是用感受性大小说明的。 A、感受性：人对刺激物的感觉能力。用来表明心理量与物理量之间的关系。 B、感觉阈限：检验感受性大小的基本指标，是个临界值。是人感到某刺激存在或刺激发生 变化所需刺激强度的临界值。 绝对感觉阈限：最小可觉察的刺激量。阈限越低，感受越强，反比。 差别感觉阈限：人们对两个刺激间最小差异的觉察能力。引起差别感觉的两个刺激之 间的最小差异量。 C、差别感受性：觉察刺激之间微弱差别的能力。 描述觉察刺激的微弱变化所需变经量与原有刺激之间的关系的规律，由 19 世纪德国生 理学家韦伯发现，称：韦伯定律：指出在一个刺激量上发现一个最小可觉察的感觉差异所需 要的刺激变化量与原有刺激量的大小有固定的比例关系。比例对不同感觉是不同的，用 K  表示，通常称为韦伯常数 最小可觉差：（jnd）在刺激变化时所产生的最小感觉差异。 费希纳定律：1860，德，费希纳对韦伯定律作了进一步发展。由刺激引起知觉大小是该 感觉系统的 K 值与刺激强度的对数之积。当知觉经验以算术级数（1-2-3）增长时，刺激能 量以几何级数（1-4-9）增长，知觉经验与刺激强度之间在数量上是一种对数关系。 五、视觉：作为人类视觉刺激的只是电磁辐射的一部分，称可见光。波长 400-750 毫微 米。 A、基本的视觉现象： 视觉适应：不同感光细胞起作用的结果。适应：在刺激物持续作用，感受性发生变化。 明适应：光适应，由暗处到亮处，眼适应过程，对光的感受性下降的变化现象。 暗适应：从亮到暗，感受性逐渐增高的过程。（棒体细胞功能，视紫红质的恢复。）（漂 白过程产生明适应，还原产生暗适应） 色觉：在一定强度下，一种波长的光引起一种特定的颜色感觉。 颜色感觉（属性）：①色调：颜色基本特征或表现。红，绿。②饱和度：与光的强度有 关。色纯。③亮度：构成该颜色的全部光波的总强度。 B、视觉机制： 光线通过角膜进入瞳孔调节使适量光线进入水晶体，经过眼肌调节曲度变化，适量光 线聚集在眼球后部的视网膜上成像了。 光能向神经活动的转换在网膜上实现，网膜是真正的感光机构。主要由①棒体细胞： 集中在网膜中心（中央窝或黄斑）的一点上。专门反应光的波长（颜色），对光的强度反应 差。②锥体细胞：离开黄斑向网膜边缘扩展。只对光的强度起反应，对微弱光线敏感，不能 分辨颜色。 C、色觉理论： 三原色说：杨-黑理论，任何颜色都能由三种波长的纯光混合而产生。 解释视觉感受器的活动。网膜上三种不同形态的锥体细胞对红，绿，蓝三种原色最敏感。 但不能解释视觉现象。 视觉后像：当光刺激终止对感受器作用后，所引起的视觉并不立即消失，它会出现一个 短暂的驻留，称正后像。 负后像：注视任一颜色后，都会在白色背景上看到与它相反的颜色出现。这是颜色对比 现象。 拮抗理论：黑林，四色说，眼对光反应的视觉基本单元是成对组织的，有红，绿，黄， 蓝。加上黑白共三对，在光波影响下，起作用。表现是其中一个停止作用后，另一个激活， 具有拮抗作用。 解释颜色对比现象，解释颜色互补：两种颜色光波混合后出现灰色，这二颜色互补称互 补色。在视神经通路中途的神经结细胞发生的。 六、听觉：由物体振动使周围介质产生周期性的压缩，膨胀的波动。通过空气（多数） 传到人耳，产生听觉。 A、声波：是听觉的适宜刺激。物理性质： 频率：发声物体每秒振动次数。人耳接受（20-20000 赫兹）低 20 振动叫次声，高叫 超声。  振幅：振动物体偏离起始位置的大小。振大，声大。 波形：最简单形状是正弦波（得到声音叫纯音）。 B、声音的属性（感觉特性）： 音强：声音大小，由物理性振幅（振动大小）决定。 音高：声音高低，由声波的频率决定（振动次数/每秒）。频率与波长成反比。长波： 频率低的音。 音色：混合音的复合程序与组成形式，构成声音的质量特征。是人能区分同一音高的 不同声源。 C、听觉的适应：适应时间短，恢复快，有选择性。对作用于耳的声音发生适应