特殊工时制审批（驻市企业）-行政服务事项信息公开表.docVIP

行政服务事项信息公开表 事项名称 特殊工时制审批 事项分类 行政许可 事项编号 XK-009 受理机构 九江市人力资源和社会保障局行政许可服务科 办理依据 附件1 办理条件 附件2 所需材料 附件3 所需表格 附件4 办理程序 附件5 受理地点 九江市八里湖新区八里湖大道166号 九江市民服务中心 人社窗口A011 联系方式 0792-8563518,0792-8558665 办理期限 承诺10个工作日，法定20个工作日 收费标准 无收费 附件1 办理依据 一、《中华人民共和国劳动法》第三十九条： 第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 二、《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第146号发布，国务院令第174号修改）第五条： 第五章 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40标准工作制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。 三、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》（劳部发｛1994｝503号）第三条、第四条、第五条、第六条、第七条： 第三条　企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。 第四条　企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。　　（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；　　（二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；　　（三）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。 第五条　企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。　　（一）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；　　（二）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；　　（三）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。 第六条　对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 第七条 地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。 四、《江西省人民政府关于进一步精简省级行政审批事项的决定》（赣府发｛2009｝10号）附件1第61项“特殊工时制审批（备注：限省直单位、中央驻赣单位及其在全省设立的分支机构）”，实施单位：省人社厅。 五、《江西省人民政府关于取消和下放一批行政审批项目的决定》（赣府发[2014]12号） 　 附件2 办理条件 1、办理资格条件： （１）企业或职工代表一方书面提出因企业生产特点实行特殊工时制要求； （2）提交职工大会或职工代表大会表决通过； （3）企业递交申请报告，企业法人营业执照、中华人民共和国组织机构码证、企业工会实行特殊工时制表决结果的通知送交当地人保部门审查登记。 2、受理机构：九江市人力资源和社会保障局行政许可服务科 3、咨询电话：0792-8563518,0792-8558665 附件3 特殊工时材料清单 序号 材 料 名 称 原件 复印件份数 是否必备条件 备 注 示范（规范） 文本 1 实行特殊工时制的申请表 提供 原件 是 有,附件4 2 申报说明书 提供 原件 是 重点说明不能实行标准工时制度的具体原因，涉及的岗位、人数，同时应说明对此部分岗位职工具体采用的工时办法和保证职工休息的具体措施 无 3 企业法人营业执照 验证后返还 1 是 复印加盖公章 无 4 中华人民共和国组织机构码证 验证后返还 1 是 复印加盖公章 无 5 企业工会或职工代表大会实行特殊工时制的决议 提供 原件 是 需有单位公章及职工或职工代表签名 无 附件4 九江市人力资源和社会保障局 行政审批申请表 申请人： 法定代表人： 身份证号：