个体行为new.pptVIP

第一篇 个体行为概述 知觉与行为 个性与管理 态度、价值观与工作满意度 第一章 知觉与行为 1、1 知觉 感觉与知觉 对客观事物个别属性的反映。 对客观事物整体属性的反映。 知觉的特征 1、整体性 2、准备性 3、恒常性 4、选择性 3知觉组织性：接近原则、封闭原则、相似原则 我们都是以个人对“真实”世界的看法来描述世界的。但却没有哪两个人的知觉是完全一致的。 错觉 知觉错觉：人们知觉并不一定都是完全正确的。知觉的经验也会产生消极的影响，即产生错觉。其原因是： 1、 人们知觉器官认识事物上的局限性。表现为视觉、听觉、嗅觉等感知上的局限性。 上述两条等长线段，经过加工，可以产生认知错觉。 2、 根据过去的经验，感知眼前变化了的事物。 1、2 社会知觉 社会知觉：我们把对人的知觉称为社会知觉。 影响社会知觉的因素： 1、知觉者：兴趣、需要、动机、经验、个性、态度等。 2、知觉对象：对象的大小、背景、重复、临近等。 3、知觉情境：时间、工作环境、社会环境等。 社会知觉类型： 1、对他人知觉 2、人际知觉 3、自我知觉 4、角色知觉 1、3 归因理论 归因（Attribution）： 根据人的外部特征对它他的内心状态所做的解释或推论。 归因过程（ Attribution Process）：