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劳保用品和工器具领用规定 公用劳保用品配发和分类规定 各部门依据劳保用品领用规定，填写劳保领用卡和领料单，经部门负责人审批，在每月10日领取劳保用品。 劳保用品按工种不同，在工作时穿着和佩戴由车间负责人进行日常检查。并由专责安全员监督检查劳保用品的使用情况。公司原则上要求劳保用品发放次日专职安全员应要求员工穿戴新配发劳保用品，检查落实新配发劳保的穿戴情况，以保证劳保用品切实运用至工作场所。 经理室、化验室、办公室、财务室每月洗衣粉500克、每年度毛巾1条（公用）。 劳保登记和后续管理规定 1.劳保管理员应建立《职工劳保领用登记卡》，按劳保领用周期和本规定配发劳保用品。 2.职工办理离厂手续（即填写离厂清单）时，由劳保管理员依据本规定对领用的工作服等长周期劳保领用尚不足一月离厂的职工按物资价值的100%扣除金额；三个月离厂的职工按物资进价70%注明扣款金额。超过三月但达不到领用周期三分之二时间的按周期折价扣款。对未移交暖水瓶等后勤物资或损坏者，按折价原则注明扣款金额。由财务室从该职工工资中扣除。 工器具（含办公用具）领用与管理 各工种公用工器具和个人工器具按本规定周期配发，并由辅助材料库管员按一人一卡原则建立公用工器具和个人工器《台帐》。 工器具领用自本制度实施之日起，全面执行交旧领新制度，由辅助材料库管员建立回收工器具《台帐》。 工器具使用过程中人为损坏或丢失，由辅助材料管理员按领用周期折价考核后方可补发。 职工办理离厂手续前，辅助材料管理员应按规定回收职工所领用工器具，对丢失或已损坏的工器具按本规定原则上从当月工资中予以扣款。 对离厂时尚未移交工器具者，辅助材料管理员应在职工办理离厂手续（即填写离厂清单）时督促移交完毕，对丢失或已损坏的工器具按本规定注明折价扣款金额，由财务室从该职工押金中扣除。 对劳保、工器具移交未核查清楚，辅助材料库管员、劳保管理员盲目在离厂清单上签字。遗留问题由责任人承担连带赔偿责任。 监督管理 辅助材料库管员、劳保管理员负责劳保用品和工器具的管理，明确职责。公司每年底安排劳保用品和工器具管理专项检查，责任人违反本规定造成损失者追究失职责任。造成严重后果者，予以免职。 本规定自2011年10月1日起执行。 发放标准见附件： 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??当我经了长长的飘泊回到故土时，??在山腰里，田野上，??兄弟们碰见时，是比六七年?鸟次兮屋上，水周兮堂下。?捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。?采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。?时不可兮再得，聊逍遥兮容与。注释?