物流1002班2010—2011年工作总结.doc

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物流1002班2010—2011年工作总结

物流1002班 2010—2011年度工作总结 日 期:二〇一一年六月 从物流1002班成立以来,它已经慢慢地走过了快一年的时间。在这一年中我们身为物流1002班的人,我们伴随这物流1002班的成长而成长。一年的时间不短也不长,但是这一年却给我们物流1002的每一位成员带来了很多……我们从刚进校的懵懂慢慢的在进步,在成长,在感悟。现将我们这一年来的点点滴滴总结如下: 一、班级人文建设成果 我班现在有45名同学,25名女同学,20名男同学。(注:下学期将转如2人,转出1人,所以下学期将有46名同学。)在这个大家庭中大家互敬互助,相互扶持,共同进步,为着共同的目标奋斗。 另外我班同学也十分积极参加各种志愿者活动,目前已注册为绵阳志愿者的同学已经超过1/4,也有不少同学担任了志愿者团队的负责人,由此可见我们物流1002班的人都是一群热于奉献有社会责任感的有志青年。对于团学工作我班同学也十分积极的参与,大一这一年在团学系统中任学生干部的同学达全班同学的一半,本学期期末竞聘部长也有很多同学在积极争取。由此可见我班同学的竞争意识和奉献意识是很强的,最主要的是很多同学都有锻炼自己和提升自己能力的愿望和行动。在思想上我班同学也很进步,目前已经有预备党员1人,入党积极分子11名,绝大部分同学选修了党课,还有一些同学想选党课但是没有选到。 此外对于班级同学之间的人际关系的建设方面,我们也很注重,下了很多功夫在上面。我班通过QQ群聊天、组织各种集体活动等,增加同学之间课堂之外的接触来让大家有更多交流的机会,从而增进相互的友谊。目前我班组织的活动有很多,涉及的方面也很广,对班级凝集力和内部团结的建设有着相当重要的作用。具体活动情况将在后文中介绍。 班级文化建设成果 对于大一,班级也才刚刚成立,一切都还是空白一片,班级制度、班级文化等都还不健全,所以大一这一年我班在这方面花的时间较多,我们也通过许多方式来努力营造一种积极向上的班级文化氛围。目前我们已经在班级文化的建设方面有了很大的突破,现在已经有了属于我们班级的一套特色管理制度——小组管理制度,有了属于我们自己的班歌、口号、班旗、班级logo……这些属于班级自己的东西可以增强同学们的集体归属感,让大家以身在物流1002班为骄傲,让大家心系物流1002,以物流1002的进步而进步,以物流1002的成长而成长,以物流1002的荣誉而骄傲。 上级指派工作完成情况 在这一年中我们认真的完成着辅导员、任课老师、团学干部等派发下来的各种工作,每一项都认真的履行了,也有的工作获得了很好的评价。下面列举几项完成得比较出色的工作:1、新老生交流会,由于活动举办得相当成功,被评为校级二等奖。2、元旦游园活动因出色的创意,和精心的场地布置,获得表扬。3、党团资料上交急时、准确无误,受到高度的认可。4、组织班级同学报名参加各种竞赛十分成功,每次参加人数都比要求的人数多许多,并且获奖的同学也比较多。5、组织同学参加讲座也很到位,每次都保证了参加的人数。6、各种评定都做到公平公正公开的原则,也没有人反映过有不公平的现象。 班级活动举办情况 为了丰富同学们的课余生活,增加同学们之间的课外交流,增进同学之间的友谊,使班级内部达到团结和谐,使班级凝聚力上一个更高的台阶。我班主要从以下几方面开展班级活动:1、文。这些活动包括征文、演讲比赛、计算机只是问答赛等……2、体。体主要是指体育活动,有和大二物流的篮球友谊赛、和其它专业的体育联谊赛、经管运动会等等。3、外。外指的是把活动拉到室外,走出学校的活动。有班级元旦迎新年晚宴、南湖春游、后山小组活动、5.12地震遗址纪念活动等等。每次举办的活动都取得了圆满的成功,在活动中同学们都表现出了相当高的参与积极性,活动后反响也很好,活动的基本目的也都能实现。参与通过这些活动,班级的内部建设基本完成,大家也都相互有了深层次了解。 工作中的不足与改进方法 工作重心过多偏向于班级凝聚力建设,致使对学习的关注过少,造成学习成绩较同专业另外班级差一截,而且在第一学期末有人挂科。改进方式:在下学期准备成立学习互助小组,采取对点帮扶的方式,学习好的带学习弱的,从而提高整体学习成绩。另外落实学习奖励机制,对学习成绩好乐于助人的同学予以表扬和适当物质奖励。 寝室问题还比较多。内务有时候乱,寝室学习氛围差,电脑使用不当。改进方式:在下学期搞一次寝室评比,选出卫生和学习氛围最好的两间寝室进行奖励。重新挑选负责人的寝室长,对寝室长提出明确要求。寝室长负责寝室卫生的安排,作息时间的把握,学习氛围的营造。 班委工作热情有下降趋势。改进方式:下学期重新选班委,通过自荐和民主投票,重新选出负责任的班委,保持班级工作的持续热情和活力。强

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