实用资料2017最新电大《公共组织绩效评估》复习题.docVIP

《公共组织绩效评估》机考资料 第一章 一、双选题 影响绩效管理的企业内部制度因素包括（ ）。 工作职务分析制度,绩效评估制度 影响企业绩效管理的组织因素包括（ ）。 组织变革,管理观念 影响企业绩效管理的组织因素包括（ ）。 组织变革,管理观念 二、单选题 B “把组织目标融入到个人目标，并激励个人实现个人绩效、推进组织绩效”,这体现了绩效管理的（ ）原则。 目标一致原则 G （ ）关注企业在财务报表上可以计算的利润，表现为成本收益计算，是衡量企业经济效益的手段之一。 效益 G 公共部门绩效管理的核心是：（ ） 绩效评估 G 关于绩效管理，表述不正确的是（ ）。 绩效管理并不注重员工激励。 J 绩效管理的核心活动是（ ）。 绩效评估 J 绩效管理的实施步骤如下，排序正确的是（ ）。①制定员工个人工作计划；②绩效考评；③管理与支持；④培训与发展；⑤进行激励 ①③②⑤④ K 科学管理之父是（ ）。 泰勒 X 下列不属于公共部门绩效管理的“4E”标准的是（ ）。 协调 X 下列关于传统公共行政和新公共管理的表述中，不正确的有（ ）。 传统公共行政讲究“结果导向”，而非程序、规则导向。 X 下列关于公共部门绩效管理的价值的表述中，不正确的（ ）。 公共部门绩效管理并没有带来公共部门的制度改革 X 下列关于公共部门实行绩效管理的可行性的表述中，不正确的有（ ）。 公共部门工作人员尚未脱离官僚