大中专毕业生初聘初定专业技术职务任职资格规定.docVIP

大中专毕业生初聘初定专业技术职务任职资格规定 根据上级有关精神，大中专业毕业生初聘初定专业技术职务任职资格政策规定如下： 一、范围对象 凡国家教委承认的全日制院校的毕业生，只要在我市企事业单位的专业技术岗位上工作，符合相应专业技术职务的任职条件，见习期满经人事部门批准办理了转正定级手续的都可办理确认初聘初定专业技术职务任职资格。 国家教委承认学历的成人高校自学考试、电大、函大、职大、业大、夜大和成人中专毕业生，在企事业单位（包括乡镇企业）从事专业技术工作，岗位和所学专业对口，经考核合格者，亦可办理确认初聘初定专业技术职务任职资格。 在机关工作的大中专毕业生，可办理初定专业技术职务任职资格。 二、考核标准 按国家公布的２９个系列的《试行条例》和省、苏州市制定的《实施细则》等文件规定的任职条件进行考核，以确认初聘初定专业技术职务的任职资格。 三、初聘专业技术职务任职资格的档次 经考核合格后，依据具备什么学历，初聘相应职务。具体规定是：中专毕业生，见习一年期满后，可初聘为“员级”职务；大专毕业生，见习一年期满后，可按“员级”职务进行考核，享受“员级”待遇，再从事本专业技术工作二年，考核合格，可初聘为“助理”级职务；本科毕业生，见习一年期满可初聘为“助理”级职务；硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年可初聘为中级职务；博士学位获得者，可初聘为中级职务。 取得国家认可的成人大、中专《专业证书》，在对口专业技术岗位上工作一年以上，可以初聘“员级”职务。 四、程序和方法 大、中专毕业生初聘初定专业技术职务任职资格的工作，虽然简化了程序，但仍是一项政策性很强的工作，必须严肃认真按规定程序办事。即要由个人申报、所在部门考核、单位考核审查，单位在考核审查的基础上提出意见，然后将申报材料送业务主管部门签署意见，再由业务主管部门汇总后送市职称办审批。办理人事代理的大中专毕业生由本人提出申请、单位考核后，送市人才服务中心签署意见，然后送市职称办审批。 五、呈报材料内容 １、《初聘初定专业技术职务呈报表》一式二份； ２、学历证书复印件一份； ３、转正定级呈报表复印件一份 六、需要注意的几个问题 （１）双专科学历问题。双专科毕业生，在学历上只承认为专科； （２）见习期问题。国家教委承认学历的成人高校自学考试、电大、函大、职大、业大、夜大和成人中专毕业生，在计算其专业年限时，凡毕业后的专业岗位与所学专业对口、入学以前已有两年以上职龄的，可不计算见习期； （３）专业不对口问题。所学专业与从事专业不一致或不相近时，一般应视为不具备规定学历，这种情况可通过接受继续教育取得本专业或相近专业的教育证明，再办理初聘初定手续。但考虑到现在的全日制院校毕业生的分配情况专业不对口的较多，所以国家教委承认的全日制院校毕业生，如果由于组织分配的原因，从事的专业与所学的专业不对口，以其原所学的专业为依据进行初定； （４）小学教师的初聘初定问题。从事小学教学工作的高等师范学校及其他高等学校专科毕业生见习一年期满，经考核合格，可初聘小学一级教师，本科毕生生见习期满一年后可初聘小学高级教师； （５）新闻、翻译、高等学校教师等系列的初聘初定起点学历为本科； （６）律师、公证系列必须经过全国资格考试后方可进行初聘初定； （７）呈报材料问题。不能将呈报表复印；呈报表填写时一律用钢笔或毛笔，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚，１－３页由本人填写，第４页由人事组织部门填写，填写内容要经人事组织部门审核认可；《呈报表》中的工作总结应反映出本人从事专业技术工作的实绩，字数在400字以上；“五大生”在填表时应反映出入学前从事专业技术工作的经历； （８）“五大生”的毕业证书及《专业证书》必须呈报原件和一份复印件。 根据目前的就业形势，每年的初聘初定工作分二批办理。 具体时间以人事局通知为准。 1