工伤培训3教案分析.ppt

二、工伤保险与医疗保险的区别 不设起伏线 不存在自付比例 只能治疗与工伤有关的部位 医疗费用的报销金额与参保时间长短无关 七、工伤医疗期间待遇 1、停工留薪期待遇 所谓停工留薪期，是指职工因工负伤或患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。在伤情处于稳定或完全治愈，劳动能力鉴定后，停工留薪期就结束了。职工在工伤医疗期间享受的停工留薪期待遇，《条例》规定原工资福利不变。 2、工伤医疗待遇 指职工因工负伤或者患职业病进行治疗所享受的待遇；费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，应当全额报销，个人不需要承担费用。 3、伙食补助。 Page ? * Page ? * 工伤保险政策培训 医保科 一、相关概念 工伤人员 是指被人力资源和社会保障行政部门依法认定为工伤的 职工 。 待定工伤人员 因工作中遭受事故伤害或者患职业病的职工在人 力资源和社会保障行政部门依法作出工伤认定之前，称为待定工 工伤人员。 工伤复发 指工伤职工因工伤事故或患职业病，经过医疗康复机构采取必要的诊疗与康复，确定伤情已治愈或稳定，在停工留薪期满后又出现与原工伤有直接关系的明显症状、体征及并发症。 如：胫骨平台骨折术后，患者出现的膝关节创伤性关节炎需继续治疗的。 工伤单列病例